【第1篇】xxxx年初三班主任述職報告怎么寫1550字
一、基本情況：
述職報告，男，漢族，中共黨員;1984年3月參加工作;?？茖W歷;中教高級教師。本學年擔任初三八班數(shù)學教學任務。且一直擔任初三年級主任。xx年被評為縣級優(yōu)秀教師，xx年被卓資縣教育局評為先進教師。
二、工作總結(jié)：
一學年來，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與___保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。
1、在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。
2、在課堂教學工作方面，努力優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結(jié)合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”?！拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
3、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心，有的學生學習成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結(jié)果自己什么都學不成，什么都不想學，作業(yè)不會做，造成成績低下。所以課后輔導非常重要。
4、年級組工作方面，認真完成學校布置的各項工作，盡可能科學合理的調(diào)配課程，重視班風、學風的建設，深入了解每個班級學生的思想動態(tài)。嚴格班主任管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)年級存在的問題及時處理。針對班級常規(guī)工作實施制度量化管理。動態(tài)了解本年級教師工作情況及生活情況，努力平衡教師與領導之間，教師與教師之間，教師與學生之間的關(guān)系。與全體教師一道不斷研究提高學生學習興趣的方法，努力提高教學質(zhì)量。共同營造一個團結(jié)向上，富有朝氣的年級集體。
寫報告經(jīng)驗193人覺得有用
初三班主任述職報告怎么寫
初三這一年，作為班主任，真是忙得腳不沾地，各種事情接踵而至，既要抓成績，又要顧學生心理狀態(tài)，還要隨時跟家長溝通，說起來頭都大了。不過，要想把述職報告寫好，就得先把心態(tài)擺正，既不能敷衍了事，也不能太啰嗦。報告這東西，重點是要體現(xiàn)你的工作成果和管理思路，但也不是一味堆砌數(shù)據(jù)，得有點自己的想法才行。
我剛開始寫報告的時候，總覺得無從下手，后來慢慢摸索出一些門道。先要把班級的基本情況交代清楚，比如班里有多少人，男女比例怎么樣，哪些同學比較活躍，哪些同學需要特別關(guān)注之類的。這部分內(nèi)容雖然看起來簡單，但很重要，領導一看就知道你是不是用心觀察過學生。記得有一次，我就沒太重視這部分，結(jié)果被教導主任點名批評，說報告寫得太表面化。后來我吸取教訓，專門花時間整理了一份詳細的學生名單，還附上了他們的性格特點和學習習慣，這才算過關(guān)。
接著就是教學管理這塊兒了。報告里肯定要說說班級的成績變化，但別光看分數(shù)，還得結(jié)合實際情況分析原因。比如，這次月考為什么數(shù)學成績下滑了，是不是因為換了新老師？還是因為復習計劃出了問題？這類問題都要深入思考，不能草草帶過。我記得去年有個班級的英語成績突然下降，我當時就急匆匆寫了份報告，只強調(diào)了學生態(tài)度的問題，結(jié)果被校領導指出分析不到位。后來我補充了教材難度調(diào)整、課堂互動減少等因素，這才得到認可。
當然，除了成績，德育工作也得占一部分篇幅。要寫出你做了哪些具體的事情來培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)，比如組織班會、開展公益活動之類。這里有個小建議，就是多用數(shù)字說話，比如組織了多少次活動，參與人數(shù)是多少，取得了什么效果。不過有時候，寫多了反而顯得刻意，所以要把握好分寸。我曾經(jīng)寫報告時，把每次活動都詳細記錄下來，結(jié)果領導反饋說內(nèi)容有些冗長，讓我以后適當精簡。
至于跟家長的關(guān)系處理，這也是述職報告中不可忽視的部分。要說明你是如何與家長保持聯(lián)系的，比如通過家訪、電話溝通還是家長會。如果能舉幾個成功案例，比如某個家長原本對學校政策有誤解，經(jīng)過你的耐心解釋后理解了，這樣的細節(jié)會讓報告更有說服力。不過，我有一次寫報告時，可能是因為太想突出成績，把一個家長的表揚信直接復制粘貼上去，結(jié)果被同事提醒這樣顯得不夠真誠。后來我改成用自己的話重新描述了這個過程，效果就好多了。
最后一點，寫報告的時候千萬別忘了體現(xiàn)你的反思能力。畢竟，工作不是一成不變的，總會遇到各種問題，關(guān)鍵是要能從中總結(jié)經(jīng)驗教訓。比如面對個別學生的偏科現(xiàn)象，你是怎么調(diào)整策略的？又比如班級紀律偶爾出現(xiàn)松散，你是怎么應對的？這些問題都值得深思，但別說得太籠統(tǒng)，要有具體的例子支撐。 。
【第2篇】初三班主任述職報告示例怎么寫1550字
轉(zhuǎn)眼間，一學期的工作結(jié)束了。本學期，本人擔任初三·五班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓，特總結(jié)前段工作如下：
首先，繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。
作為初三下學期，許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化，個性是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經(jīng)長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行用心教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，用心開展文體活動，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，用心的投身于班級的各種活動中。
其次，用心培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，并結(jié)合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)透過加減分的形式具體化，激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛煉了學生的潛力。
第三，用心會同各學科教師用心備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，用心的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果。
個性是在新學期開始，班級中出現(xiàn)了超多的學生上課前遲到的現(xiàn)象，及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時的糾正，讓學生寫出xx字說明，給學生一個改過自省的機會，同時用心在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論，使學生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長，及時關(guān)注這類問題，共同解決。
與此同時，用心同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學生狀況，共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后，借鑒了其他班級的方法，采用交流冊以及量化評比匯報單的形式用心同家長聯(lián)系，及時反映學生狀況，并及時的了解、掌握學生狀況，到達共同管理教育學生的目的。
第四，完善班級的管理制度，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立潛力。同時將權(quán)利下放，在開展各種活動時，用心發(fā)動學生，創(chuàng)設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，用心提高學生的潛力。
第五，至于成績方面，一是班級構(gòu)成較強的凝聚力，組織、紀律性較好，二是衛(wèi)生掃除用心徹底，取得了比較優(yōu)秀的成績，班級可謂一塵不染，井然有序。三是期中考試總評第一，并且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優(yōu)異的成績。當然，成績的取得，離不開同學們的努力，更離不開領導的指導和各位同事的支持。
當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識潛力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，取得更優(yōu)異的成績。、
寫報告經(jīng)驗142人覺得有用
初三班主任述職報告要寫出高質(zhì)量，得從幾個方面著手。作為初三班主任，日常工作繁雜，既要抓學生的學習，又要關(guān)注他們的心理狀態(tài)。平時要多觀察學生，了解他們在學習上的困難和思想上的波動。比如班上有位學生最近成績下滑明顯，我通過談話發(fā)現(xiàn)他是因為家庭變故影響了情緒，于是及時聯(lián)系家長溝通，調(diào)整了他的座位，讓他能跟成績好的同學多交流。
在班級管理上，制定明確的規(guī)章制度很重要。我們班制定了嚴格的考勤制度，每天由值日班長記錄遲到早退情況。不過有時候會因為人手緊張，導致記錄偶爾不完整。另外，定期召開主題班會也是個好辦法，比如針對中考復習，可以組織一些經(jīng)驗分享會，讓成績優(yōu)秀的同學介紹學習方法。
教學工作方面，備課要充分。每次上課前都要認真準備教案，尤其是針對不同層次的學生設計不同的練習題。有一次我在講解幾何證明題時，發(fā)現(xiàn)部分基礎較差的學生理解起來比較吃力，后來特意增加了幾道基礎題讓他們練習鞏固。還有就是加強家校溝通，除了開家長會，平時也要多打電話或者發(fā)短信與家長交流。
除了學習，學生的品德教育也不能忽視。我們班設立了“每周之星”的評選活動，表揚那些表現(xiàn)突出的同學。但有時候評選標準可能不太科學，有些同學雖然平時表現(xiàn)不錯，卻因為某次小過失被扣分。對此，我覺得以后可以細化評分細則，讓大家更加信服。。
【第3篇】2025年中學初三班主任的述職報告怎么寫2200字
尊敬的各位領導、尊敬的校長、老師們：
大家好！
首先感謝各位領導和老師們聆聽我的匯報，下面我用“敬業(yè)、公正、坦誠、廉潔、鉆研” 10個字來概括我的自律，把我個人的工作向大家作個匯報：
敬業(yè)是我工作的根本：我敬重自己所從事的工作，并引以為豪；我深愛我的學生，因為師生之間講究一個緣分，因為他們是我們的希望和未來；敬業(yè)是我的工作態(tài)度，工作中我處處嚴格要求自己，每天早起晚歸，周五學生走后我才離校、而且還要負責過溝過河輪渡上學生的安全，周日早上到校，因為我是初三（1）班的班主任而且還負責初二（1）班的英語教學任務。在學校，我的工作是忙碌的、瑣碎的、同時也是平淡的、費力不討好的。了解我的人會說一句公道話：“有幾個人像你一樣，把學生當未來，把工作當事業(yè)”。不了解我的人總認為我不實誠。不過我的同事、我的學生、學生家長、及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親給了我許多極高的評價。
坦誠公正是我的秉性：多年的工作經(jīng)歷告訴我：人們愿意報答別人的信任和真誠合作的態(tài)度，而傾向于拒絕不公正、缺乏信任感的條件，即使接受這樣的條件能獲得利益。在教學管理中、在出勤管理上，我始終要求“嚴而有度，嚴而有情”。我公正地對待每一個人，每一件事，對一切不良現(xiàn)象敢于批評，絕對不好人主義，從不拉私人感情，深入實際，虛心聽取大家的意見。在學校，我經(jīng)常與師生們一起探討問題、談工作、談想法、談學習、提建議；在校外，經(jīng)常與家長、街坊鄰居一起探討教育的重要性，學校的工作重心，學生的學習狀況，教育的改革，教育的根本目的，家庭教育的方式，家長的要求等等；傾聽他們的心聲，公正客觀的給校長提供第一手信息資料。校園內(nèi)有學生活動的時候，我經(jīng)常巡視四周、且走進教室、走進寢室，與學生進行交流，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
廉潔是我的道德標準：常言道：廉潔方能聚人，律己方能服人。作為副校長，我時刻銘記兩句話：“學高為師，德高為范”，“教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范”。教育是一項偉大而神圣的事業(yè)，它雖不能帶來顯赫的經(jīng)濟效益，但它關(guān)系到祖國的未來，關(guān)系到中華民族的繁榮和昌盛。一個廉潔開明的領導能帶出一幫德高的教師；一個德高的教師，能培養(yǎng)出一屆屆有品味的學生。在工作中，重情重義不重利，重視學校領導班子的團結(jié)，找準位置，當好副手；相互尊重，相互配合，服從組織安排，從不搞個人小動作。能識大體，顧大局，不計個人得失，有較強的民主意識；對待學生，能坦誠相待，以人為本，始終貫徹以學生為中心的教育情懷。
鉆研是我進步的階梯：有人說，一個人的閱讀史，就是他的精神發(fā)育史。社會在發(fā)展，人類在進步，形勢在變化；作為教師，面對的是一天天長大的學生，如何才能使學生真正長大，首先教師要先“長大”；讀萬卷書，行萬里路。只有學習才能使教師的工作做得更為順利，做得更加出色，才能使教師在精神方面更加富有，才能以此增強教師的職業(yè)幸福感。我這人沒上過正規(guī)大學，基礎差，底子薄，但我敢于面對，從未放棄過學習。當別人進入夢鄉(xiāng)的時候，我還在工作；當別人在“斗地主”、搓麻將的時候，我還在看書。我的專業(yè)知識，我的理論水平，我的行為素養(yǎng)，我的政治覺悟，一方面源于組織的培養(yǎng)，另一方面是我通過不懈努力自學而獲得的。“學習，學習，再學習”。我知道做好一切工作，最好的方法就是讀書學習，因此我一直堅持讀書。這一年來我除了鉆研業(yè)務知識以外，還先后讀過《教育就是培養(yǎng)習慣》、《派往明天的教師》、《領導的藝術(shù)》、《班主任一定要面對的9個問題》、《人類歷史上最值得銘記的20大教訓》、《世界是平的》等書籍，我還在報刊上、網(wǎng)絡上收集了好多有用的資料。我不僅自己善于學習，還為老師和同學們的學習提供服務，把我讀過的好文章、好典故、好書籍推薦給他們，大家一同分享。通過讀書學習和深入鉆研，我的胸懷變得更加寬廣，我的理論素養(yǎng)和思想政治水平又提高了，我也更進一步領會了錦濤書記“與時俱進”的重要思想。
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“校長對學校領導首先是教育思想的領導，其次才是行政上的領導”。作為負責學校安全、德育和教學工作的副校長，我始終把安全工作和德育教育放在工作的首位。學校應是學生安全的學習港灣，不僅僅是身體上的安全，而且是暢所欲言，敢于嘗試、樂于探索的師生心靈的安全。我一貫堅持以愛國主義教育為主題，以養(yǎng)成教育為主線，以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點；以塑造良好的心靈為目的；以課堂教學為主渠道，教育引導學生樹立了正確的是非觀念。在師德建設中，我堅信：只有具備了高度的社會責任感和良好的職業(yè)道德，才能為人師表，才能擔負起發(fā)展社會主義現(xiàn)代化教育事業(yè)，培養(yǎng)出全面發(fā)展的合格人才的重任。教師的職責不僅僅是教書，更重要的是育人，因為教育就是培養(yǎng)習慣?？平膛d國，是我國21世紀的戰(zhàn)略選擇，是中華民族振興的必由之路。堅持課程改革，堅持科研興校，科研興教?！疤柮刻於际切碌??！睍r代的日新月異就是我們教師面臨的第一挑戰(zhàn)，教育觀念、教學方法、專業(yè)知識、業(yè)務能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、勇敢地擯棄舊事物，果斷地接受新事物，敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學習新技術(shù)。我個人也在教學研究、課件制作、撰寫論文等方面有了很大的提高。
寫報告經(jīng)驗200人覺得有用
述職報告這種東西，說起來重要，做起來其實也沒那么復雜。作為初三班主任，這一年的工作肯定是圍繞學生升學展開的，但寫報告的時候，不能光盯著升學率，得把方方面面都考慮到。
一開始得說說班級管理這塊兒的事兒。比如我班上有個學生，成績忽高忽低，有時候考得很好，有時候又特別差。這事兒我就沒少操心，后來就找他談話，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他家里的事兒挺多的，父母工作忙，根本顧不上管他。我跟他說了幾次，讓他把心思放在學習上，還聯(lián)系了他的家長，希望他們能多關(guān)心一下孩子的學習情況。雖然效果不是立竿見影，但至少他開始愿意跟我交流了。
再就是教學這塊兒。我們學校提倡素質(zhì)教育，所以我除了抓成績，也鼓勵學生們參加各種活動。像校運動會，我班上有幾個體育不錯的同學，我就讓他們帶頭去報名參賽，結(jié)果拿了好幾個獎項。當然，比賽成績是一方面，更重要的是通過這種方式增強了班級凝聚力。不過，也有點小問題，就是有些學生覺得活動太多占用了學習時間，我跟他們解釋了半天，說活動也是為了放松腦子，可還是有幾個孩子不太理解。
關(guān)于學生的心理輔導這部分，我覺得也是不能忽視的。班上有個女生，平時挺開朗的，突然有一天就不愛說話了。我注意到她這個變化后，就主動找她聊天，問她是不是遇到了什么煩心事。原來是因為她覺得自己學習壓力太大，怕考不上重點高中。我安慰她說每個人都有壓力，關(guān)鍵是要學會調(diào)節(jié)。我還建議她每天抽點時間做做深呼吸，緩解緊張情緒。后來她的情況慢慢好了，成績也有所回升。
還有就是跟家長溝通這一塊兒。我覺得跟家長保持聯(lián)系很重要，畢竟教育是家校合作的事兒。我每個月都會組織一次家長會，把學生的表現(xiàn)情況向家長們匯報。不過有一次開完家長會，有個家長私下跟我說，我對他的孩子關(guān)注不夠。我當時心里一愣，仔細想想確實是有點疏忽了。后來我就調(diào)整了一下工作方法，多留心那個孩子的動態(tài)，果然發(fā)現(xiàn)了一些之前沒注意到的問題。
總之，當班主任不容易，寫述職報告也不簡單。既要體現(xiàn)自己的工作成果，又要反思不足之處。我覺得最重要的是用心去做每一件事，這樣寫出來的報告才會真實可信。當然，要是能在報告里加上一些具體的數(shù)字和例子，那肯定更有說服力。像我剛才提到的那個體育比賽的事兒，要是能寫清楚具體得了多少獎，那就更好了。
【第4篇】2025年初三優(yōu)秀班主任年終述職報告怎么寫2850字
我自200x年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行____ 黨在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新，在教育教學工作計劃方面取得了一定的成績。
一、教學手段及方法
我參加工作的這x年，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市、區(qū)教育局不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調(diào)動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
1、 牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。
古語云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明，這種“讀”的效果是不錯的。
2、注重課堂提問的藝術(shù)，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。
提問是一門藝術(shù)，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。要學生回答問題的時候，我針對學生的掌握情況，分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理，學生接受起來就容易多了。為了調(diào)到學生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。
3、探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質(zhì)。
語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高，著重體現(xiàn)在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學又是不夠的，在這種教學理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中，我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展，不僅是對課堂教學內(nèi)容的有益補充，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”，同時，他們的語文能力，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明，學生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。
4、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。
近幾年，多媒體教學在語文教學工作計劃中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體，有很強的可感性、趣味性，所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好，我利用課余時間加緊鉆研，努力學習，逐漸掌握了這種新興的授課方式，適當加以運用，讓語文課取得更好的效果。
例如，初中課文中有兩篇文章，岑參的《白雪歌送武判官歸京》和***的《沁園春此新雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現(xiàn)出來的和詣的音韻，優(yōu)美的意境，作者博大的胸懷和氣概，都深深地感染著學生。但這里卻存在著一個關(guān)鍵的問題，全篇都是以雪作為背景的，雪對于增強對于詩的感知能力，審美能力，都起著至關(guān)重要的作用。但廣州的學生根本就沒有見過下雪，只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學生對雪景的形象感知，即使學生對課文了如指掌，也達不到對詩歌內(nèi)在美的品味，那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力，我從網(wǎng)上下載了許多雪景圖片，然后把它們制作成課件，在上課的時候進行演示，這樣在上課的時候既創(chuàng)設了良好的教學情境，也力地調(diào)動了學生上課的積極性。整堂課下來，學生們都顯得意猶未盡，這是傳統(tǒng)的教學模式所達不到的效果。
在幾年的語文教學中，我深深地體會到：語文教學關(guān)鍵是一個“活”字，死扣書本，死記硬背，是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣，有教學模式上的改變，有教學手法上的更新，因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先，不拘一格，所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學，也取得了一定的成績。
97年至xx年，我連續(xù)四年擔任初三畢業(yè)班的語文教學工作，教學成績年年超出區(qū)平均分，xx年初中升學考試，我班的蕭媛妮同學達到了單科標準分789分的高分，創(chuàng)下了我校單科分數(shù)最高之最。
同時，在輔導學生參加市、區(qū)各項竟賽方面也取得不錯的成績。98年度，蕭美艷同學獲得區(qū)文言文知識競賽三等獎；99年度，蕭麗芳同學獲得區(qū)文言文知識競賽一等獎，蕭鐘艷同學獲得區(qū)朗誦比賽三等獎；xx年度，蕭曉丹同學獲得市環(huán)境征文三等獎。
三、班主任工作計劃方面
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續(xù)五年擔任班主任，其中四年是初三的班主任。我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字： “愛” 和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。
帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關(guān)心。例如99屆，我班有一個學生叫黃雪梅，在臨近升學考試的前一個多月突然提出退學申請，經(jīng)過了解后我才明白，她家里有五姐妹，個個都在讀書，而父母親的收入又少得可憐，家里決定讓她不要讀了，出去打工掙錢。我于是在班上發(fā)動學生捐款，同學們的捐款十分踴躍，有的同學把自己僅有的零花錢都捐了出來。我又把這件事向?qū)W校領導作了反映，學校領導也相當重視，個個慷慨解囊為她捐款，最后為她籌得了新學期必須的資金。我又把她的情況寫成書面材料，積極地向上級主管部門反映，向報社反映，最后得到了上級主管部門的重視，使黃雪梅同學破格錄取到一間收費相對較低的師范學校讀書，這使學校領導和我班的同學們都興奮不己。細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。
教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
2025年初三優(yōu)秀班主任年終述職報告怎么寫
作為一名初三班主任，寫好年終述職報告是一件挺重要的事。這份報告得把這一年的工作情況好好總結(jié)一下，既能讓領導了解工作成果，也能給自己一個反思的機會。當然，寫報告的時候要注意一些細節(jié)，不然可能就達不到預期效果。
首先要明確報告的大致框架，像基本情況介紹啦、工作目標達成情況啦、存在的問題啦、改進措施這些都要涵蓋到。不過具體怎么安排順序，就得看個人習慣了。比如先說說班級的整體表現(xiàn)，再講講具體做了哪些工作，這樣會比較清晰。記得要把重點放在工作成效上，比如學生的成績進步了多少，參加活動取得的成績之類，這些都能體現(xiàn)班主任的努力。
寫報告的時候，盡量用事實說話，別光靠主觀評價?？梢粤袔讉€具體的例子，像組織了一次主題班會，效果如何；開展了一項課外活動，學生反響怎樣。這些都能讓報告更有說服力。另外，數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵，像考試平均分提升了多少，參加比賽獲獎的人數(shù)有多少，這些都是直觀的數(shù)據(jù)支撐。
有時候?qū)憟蟾嫒菀缀雎砸恍┘毠?jié)，比如說具體的時間節(jié)點沒寫清楚，或者描述某個活動時漏掉了重要的環(huán)節(jié)。還有就是語言表達上可能會有些模糊的地方，像“大部分同學都積極參加了”，到底有多大部分？這種表述就顯得不夠精準了。要是能改成“超過80%的學生參與了”，就更具體了。
當然，寫報告時也要考慮到報告的受眾，也就是領導和同事。他們更關(guān)心的是工作的實效，所以報告里要多談實際成果，少談空泛的目標。如果能結(jié)合學校的具體要求來展開，就更能引起共鳴了。比如學校強調(diào)要加強家校溝通，那就可以詳細描述自己是怎么做的，比如定期開家長會、建立微信群等。
最后提醒一下，寫報告的時候不要只顧著表揚自己，適當提一提工作中遇到的問題也是必要的。畢竟誰都不是完人，有問題很正常。關(guān)鍵是要提出解決方案，表明自己有解決問題的決心和能力。這不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)，還能給領導留下深刻印象。
【第5篇】初三下學期班主任述職報告怎么寫1900字
20xx年中考工作已經(jīng)結(jié)束，我班中考取得了十分好的成績。這與學校領導的重視和正確的管理，任課教師高度的職責感和敬業(yè)精神，以及善于調(diào)動學生學習的用心性等都是分不開的?，F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下：
一、德育工作
本學期時間短，任務重。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一齊明時間，定任務，及時穩(wěn)定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮斗目標，在心中有了一個科學合理的計劃。在隨后的幾個月里，我及時注意學生的思想動向，及時和學生談心，了解他們的想法，做好他們的思想穩(wěn)定工作。我班出現(xiàn)了人人思穩(wěn)，人人向上的可喜局面。自開學至今，流失的學生極少，不少學生的成績都有了較大幅度的提高，同學們對前途有信心，學習有干勁。
(一)樹立班級奮斗目標。沒有目標，就沒有動力?！扒啻何易鲋鳎膭?chuàng)風流”是我們班的目標，三年來成為我們?nèi)w學生前進的動力。為激勵學生奮發(fā)向上的斗志，我適時提出各個階段的目標，同時又因人而異。這一正確舉措既能振奮學習精神又調(diào)動了全體學生的用心性。
(二)抓好學生日常行為規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。每到九年級，許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化。不少學生已經(jīng)進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經(jīng)長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任，我適時在學期伊始之際，召開主題班會，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。
(三)培養(yǎng)良好的班風、學風。眾所周知，一個良好的班群眾務必要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作：一是健全、完善評估機制，實施科學管理，促進良好的班風。嚴格班群眾的常規(guī)管理，是提高班級整體教育質(zhì)量的關(guān)鍵。學生求知欲旺盛，好勝心強，他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征，把競爭機制引入班級，讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志，并做到取長補短。用量化的形式進行管理，使好的學生和后進生得到被認同的機會，大大激發(fā)了學生的學習熱情，增強了學生的競爭意識，也促進了良好的班風構(gòu)成。二是創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。要創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境，首先要力求保證教室的干凈;其次，我還注意培養(yǎng)學生的良好學習氛圍的構(gòu)成。
二、班級常規(guī)工作
九年級是初中的最后一年，對于每一個學生來說，都是人生的關(guān)鍵。高中雖不是的道路，但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。應對中考，他們或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自棄，或隨波逐流，因此最重要的是要點燃他們心中的期望，相信自己，我能行。學期初的每一次班會，我告訴他們，只要努力，每一個人都能順利升入高中，實現(xiàn)自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開，天下沒有免費的午餐，因此在學期初必須要制定自己的學習計劃，并且必須要堅持到底，永不放下。每次月考之后，針對學生中的進步、懈怠，及時激勵先進、鞭策后進，讓每一次考試都成為一針強心劑，一個加油站。
(一)抓端正態(tài)度，促良好習慣養(yǎng)成。態(tài)度決定一切。要端正態(tài)度就要提高學習的自覺性。
(1)出自興趣需要用心主動去學;(2)加強自我管理、提高自我約束潛力;(3)排除外界干擾，抵制各種誘惑;(4)防止惰性侵擾，提高學習內(nèi)驅(qū)動力。
(二)抓提高效率，促學習成績進步。學習效率很高的人，必定是學習成績好的學生。對大部分學生而言，提高學習效率就是提高學習成績的直接途徑。方法有：不妨給自己定一些時間限制。不要在學習的同時干其他事或想其他事。不要整個晚上都復習同一門功課。要注意勞逸結(jié)合，注意選好題，千萬不能見題就做，往往會事倍功半。要調(diào)整好情緒，樹立自信心，既學習了，就要全神貫注，還需主動，更須注意整理，在快樂中學習，在學習中收獲，在收獲中成長，在競爭中進步！
(三)加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。一些班主任在學生發(fā)生問題后，急于解決，經(jīng)常找學生家長告狀，或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生發(fā)生問題后，大多數(shù)學生的心理會很敏感。如果再找家長和學校去刺激他們，很容易產(chǎn)生逆反心理。透過實踐，我覺得，事情發(fā)生后，如果自己能解決，就不要找學校、家長。對于調(diào)皮搗亂的學生，需要有耐心，要長期用真情去感化他們。
(四)指導學習，采用全場盯防戰(zhàn)略。毋庸回避，此刻學生的自我管理潛力很差，也許，他們都想努力學習，但很少有人能靠自己的毅力來堅持，所以就要采取必須的措施，才能保證學生的學習時間和學習質(zhì)量。首先，制定詳細的時間表，合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后，全程監(jiān)控，不給學生放縱自己的機會。也許，這樣做不利于學生的自我管理潛力的提高，但是沒辦法，十分時期，就得有十分策略。
寫報告經(jīng)驗112人覺得有用
初三下學期班主任述職報告該怎么寫？這事兒挺重要的，得認真對待。班主任工作繁雜，述職報告要是寫不好，可能會讓人覺得敷衍了事。先說開頭，要開門見山點明主題，比如簡要介紹班級基本情況，包括人數(shù)、男女比例之類的。這部分不用太啰嗦，幾句話帶過就行。
接著就要談談這一學期的工作重點了。比如說班風建設，這是個大頭兒，得具體講講是怎么做的?？梢蕴岬介_展哪些活動來增強集體凝聚力，像主題班會、小組合作競賽之類。這里有個小地方要注意，別光顧著說做了什么，最好還能提一下效果如何。如果某次活動后班級氛圍明顯改善，這種變化最好能描述出來。
還有教學管理這塊兒也得提一提。作為班主任，不僅要關(guān)注學生的學習成績，還要協(xié)調(diào)任課老師的關(guān)系?？梢粤牧钠綍r是如何跟進教學進度的，遇到問題又是怎么解決的。比如期中考試成績不理想，是不是組織了補習班？這個過程里有沒有遇到困難，后來又是怎么克服的，都值得詳細說說。
家校溝通也很關(guān)鍵。這一部分可以寫寫家長會上都討論了些什么，有沒有針對個別學生的特殊情況制定特別方案。當然，家訪也不能落下，尤其是那些表現(xiàn)起伏較大的孩子，家里情況摸清楚了，對教育他們很有幫助。
另外，安全教育也不能忽視。學校里難免會發(fā)生一些小意外，比如同學間的小摩擦或者體育課上的小傷。這方面的處理態(tài)度很能看出一個班主任的責任心。記得有一次體育課上有個男生扭傷了腳，當時就趕緊聯(lián)系家長送醫(yī)，還專門安排志愿者幫他補習功課。這樣的細節(jié)還是得寫進去的。
最后，關(guān)于個人成長反思這部分，雖然不是特別正式的要求，但加上去會讓報告顯得更有深度?？梢哉勔徽劰ぷ髦杏心男┎蛔?，比如有時候因為事務繁忙沒能及時關(guān)注到某些學生的情緒波動。未來有什么打算，比如希望加強自身專業(yè)能力，多參加培訓學習之類的，也可以提一提。
不過，寫報告的時候別忘了，材料要真實，不能瞎編亂造。有些事情可能不太好開口，但既然要做述職，就得實事求是。還有就是語言要平實，別用那些花里胡哨的辭藻，不然反倒顯得不夠誠懇。再就是格式上也要注意整潔美觀，該有的抬頭、署名、日期都不能少。
【第6篇】初三班主任述職報告范例怎么寫1500字
本學期我當任九（3）班班主任工作?；仡櫼粋€學期來的工作，感慨頗多，酸甜苦辣味味俱全。既有與學生共同奮進的快樂，也有失落時的憂傷；既有成功的喜悅，也有失敗的痛苦；既有與學生同樂的灑脫，也有與學生同悲的惆悵。與學生為一體是維系我快樂的重要理由之一。我的生活注定離不開讓我歡喜讓我憂的學生！
九（3）班是學校決定分層教學的b層班，剛分班，我還很擔心，認為做好學生的安撫和穩(wěn)定工作是我目前工作的重中之重。沒想到，在一次偶然的機會讓我聽到了在學生中流傳已久的傳言：“九（1）班是地獄，九（2）班是人間，九（3）班是天堂。”咋一聽我覺得很震驚。一班是我校的a層班，成績相對來說是比較好的。本就應是為進入一班而感到光榮，為什么會有如此一說？帶著這些問題我去調(diào)查了一些同學，原先很多同學認為，我是一個具有“玉皇大帝”一樣仁慈和溫和的班主任。我恍然大悟：在學生看來，選取一個他們喜歡的班主任比選取班級更重要！看來，我也成為學生心目當中的“玉皇大帝”。如何維護好我這“玉皇大帝”的形象，便成了我今后工作的方向。
但事實證明：我無法安享天堂式的太平。
首先，很多同學反映，對有些任課教師的教學方法不適應，上課效率太低了，甚至有的同學完全聽不懂。這但是一個十分嚴重的問題，我只有為此奔走呼告。先從學生入手，做好學生的思想工作。重點從我們班的一些成績稍微好點的同學打開突破口。鼓勵他們多與老師交流，溝通。在交流與溝通中充分表達自己的觀點，說出自己的想法，拉近師生之間的距離。另外，從任課教師下手，開學初期，我組織開了一個任課教師協(xié)調(diào)會。在會中把我班的狀況和各任課教師講清楚。讓教師掌握學生的資料，以便在教學中有的放矢，因材施教。同時也讓任課教師說說在上課時所遇到的問題，我從中協(xié)調(diào)解決。經(jīng)過這些努力，我班很快地度過了師生之間的磨合期。我由衷地感嘆：班主任是學生與老師之間溝通的橋梁。
其次，同學之間的關(guān)系不融洽。由于分層教學，班級是重新組建的，同學與同學之間不太了解。他們來自三個班級，就構(gòu)成了三個團體。這不利于構(gòu)成班風，以至于他們只會維護小團體的利益。針對這種現(xiàn)象，我采取了交差編座位。在活動中交差編組。有意打亂打散他們的小團體。經(jīng)過一段時間的努力，整個班級構(gòu)成了團隊精神。在勞動中、體育競賽中、文藝匯演中無不體現(xiàn)著這種精神。正是由于這種精神，才讓同學們感受到與班群眾共成長的快樂，才真正構(gòu)成了我與班級休戚與共的主人翁精神。在這種精神的促使下，打架的少了，違紀的少了，逃課的少了，事不關(guān)己的少了。連我們班被同學譽為“少一根筋的”吳同學也在慢慢進步了，被同學排斥的黃同學也快樂的融入到這個群眾中去了。取得這些進步最關(guān)鍵的是老師與學生的、學生與學生之間心與心的交流與溝通。
第三，很多同學的目標性不強。b班畢竟是b班，有相當一部分學生是“做一天和尚撞一天鐘”，甚至有的同學連鐘都不想撞。應對這些問題，我只好軟硬兼施，首先要求他們務必根據(jù)自己的狀況制定學習目標。在每一次月考后自己檢查目標的實現(xiàn)狀況，并對沒有到達目標的同學給予必須的處罰。同時做好思想工作，讓那些被罰的同學心服口服。另外，還對那些實現(xiàn)了目標的同學進行必要的物質(zhì)和精神獎勵。這樣，獎罰分明，學生的用心性起來了。學生整體成績進步了，在這個過程中，我體會到：老師肯定的眼光是學生走向成功的不竭動力。
班主任工作的確是“剪不斷，理還亂”但只要自己用心體會，用心與同學交流，用平等的眼光看待每一個學生，把自己當做學生中的一員，融入到這個群眾之中。我們便能體會到其中別有一番的滋味。促進了學生，快樂了自己！何樂而不為呢？這就是我的班主任觀。
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
初三班主任述職報告怎么寫？這事兒得從頭說起。做班主任這些年，說起來不容易，但真要說清怎么寫好述職報告，還真是個講究活兒。
先說開頭，這可不是隨便寒暄兩句就能完事的。要開門見山點明自己的工作目標，比如“本學期我擔任初三（3）班班主任”，接著簡單交代一下班級情況，別忘了把學生人數(shù)、學風特點啥的都提一下。不過有時候，寫的時候可能會忘掉一些細節(jié)，比如“班上有40多名學生，其中男生占了23人”，這種時候最好回頭核對一下，別寫成“大約20多人”，這就有點含糊不清了。
接下來就是重頭戲了，講具體工作。這一塊兒得有點條理，但不是那種死板的條條框框。比如，你可以先談班級管理，講講你是怎么抓紀律的，像每天早自習前檢查遲到情況，晚自習后巡查教室有沒有安全隱患之類的。這部分內(nèi)容最好能舉例子，不然顯得空洞。比如，“有一次我發(fā)現(xiàn)小李總是上課打瞌睡，找他談話才知道家里出了些事，后來我就經(jīng)常找他聊聊生活上的困難，慢慢地他的精神狀態(tài)就改善了不少。”不過這里有個小地方要注意，寫的時候別光顧著感慨，忘了補充后續(xù)措施，像“通過這件事我意識到家訪的重要性”，這樣的表述就有點偏題了。
再來說說教學配合這塊兒。班主任不是單打獨斗的，得和科任老師保持密切聯(lián)系。可以寫寫你是怎么組織家長會的，還有協(xié)調(diào)任課老師之間的關(guān)系。比如，“數(shù)學張老師反映作業(yè)量大，我及時調(diào)整了其他學科的作業(yè)安排，確保大家都能跟上進度。”但有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會忽略細?jié)，比如沒提到具體的溝通方式，只寫了“和老師們多次交流”，這樣讀者就摸不著頭腦了。
還有，千萬別忘了學生的成長變化。這部分可以寫寫那些進步明顯的學生，還有那些需要特別關(guān)注的后進生。像“小王同學從一開始的吊兒郎當?shù)浆F(xiàn)在主動參與課堂討論，讓我看到了教育的力量。”不過這里有個小毛病，如果寫成“小王從一開始的懶散到現(xiàn)在的積極表現(xiàn)”，雖然意思差不多，但讀起來總覺得少了點生動感。
最后，關(guān)于反思和改進，這可不是走過場的環(huán)節(jié)。可以寫寫自己在工作中遇到的問題，比如“面對繁重的教學任務，有時會覺得力不從心”，接著提出解決辦法，像是“以后會更加注重時間管理”。不過這里容易犯一個小問題，就是光顧著吐槽問題，卻沒太多實際的改進計劃，這樣會讓整篇報告顯得消極。。
