- 目錄
-
第1篇 保安部主管工作崗位職責
為了方便各位制度職責大全保安員掌握其崗位職責,以下提供一則保安部主管崗位職責,僅供參考。
1、協(xié)助部門副經理做好日常事務工作,做好部門副經理的助手,努力完成副經理布置的各項工作任務,直接向部門副經理負責。
2、努力提高酒店安全意識,加強業(yè)務管理水平,辦事積極、認真負責、講求效率。樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想,作風正派,不謀私利,有勇于獻身的精神。
3、督導各級領班及保安員履行其職責,具體檢查各項保安措施的落實,指導開展群眾性安全防范工作。
4、具體處理當值期間發(fā)生的顧客或員工違法亂紀問題,并負責分管本部員工的培訓和考核。
5、針對下屬員工的思想狀況,制定培訓計劃,輔導新招的見習保安員,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育,提高保安部的整體素質。
6、負責本部人員的考勤、考核工作,并負責消防檢查布置工作。
第2篇 z酒店保安部主管崗位職責
酒店保安部主管崗位職責:
1、協(xié)助部門經理做好日常事務工作,做好部門經理的助手,努力完成經理布置的各項工作任務,直接向部門經理負責;
2、努力提高酒店競爭意識,提高業(yè)務管理水平,辦事積極、認真負責、講求效率,樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想,作風正派,不謀私利,有勇于獻身的精神;
3、督導各保安員履行其職責,具體檢查各項保安措施的落實,指導開展群眾性安全防范工作;
4、具體處理當值期間發(fā)生的顧客或雇員違法亂紀問題,并負責分管本部員工的培訓和考核;
5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓計劃,輔導新招進的見習保安員,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育,提高保安部的整體素質;
6、負責本部人員的考勤、考核工作,并負責消防防范布置及檢查工作。
第3篇 某大酒店保安部主管崗位職責
大酒店保安部主管崗位職責
(1)貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關法律規(guī)章制度,建立并建全各項安全保衛(wèi)制度,督促和檢查各項制度的執(zhí)行。
(2)根據'預防為主'的保衛(wèi)工作方針,在酒店內開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。
(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協(xié)助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。
(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛(wèi)、巡邏和公共場所的安全控制工作,預防各類案件的發(fā)生。
(5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統(tǒng),組織和領導義務消防隊,預防火災發(fā)生。
(6)調查酒店發(fā)生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,并妥善地作出處理。
(7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執(zhí)法機關對違法兒罪行為的調查取證。
(8)執(zhí)行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業(yè)務部門交辦的有關安全工作方面的任務。
(9)協(xié)助人資質檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。
第4篇 酒店物業(yè)保安部主管崗位職責素質要求
酒店物業(yè)保安部主管崗位職責和素質要求
上級:保安部經理和副經理
下級:保安領班
崗位職責
1、主管是經理分管某項工作的助手,對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。
2、對自己主管的工作負責,制定工作計劃,做好總結,并及時向上級匯報工作情況。
3、熱情接待來訪。
4、協(xié)助經理處理當值期間發(fā)生的問題。
5、協(xié)同領班做好對保安員的管理督導工作。
6、負責保安部的內勤工作,收發(fā)管理好有關文件、資料。
7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發(fā)放。
8、完成經理交辦的其它事項。
素質要求
基本素質:對酒店的保衛(wèi)工具有高度責任心和事業(yè)心,熟悉并模范遵守酒店的各項規(guī)章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養(yǎng)。
自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,儀表端正,身體健康,精力充沛。
文化程度:具有中?；蛲纫陨蠈W歷,受過公安專業(yè)基本培訓。
工作經驗:具有4年以上酒店保衛(wèi)工作經驗特殊要求:熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策,具備安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規(guī)知識,能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調各部門關系,溝通上下級關系,有一定的刑偵知識,對處理突發(fā)事件有快速反應能力。
第5篇 保安部主管崗位職責
基本職能:熟悉國家的有關法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,帶領全體保安人員,認真完成一切與保衛(wèi)園區(qū)和家屬區(qū)的財產、員工、業(yè)主、租戶安全有關的工作。負責制定保安部工作計劃并組織實施、組織保安人員進行業(yè)務技能培訓、監(jiān)督檢查保安人員對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況、全面管理保安部的工作。
一、貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣C布的各項安全法規(guī),組織有關人員積極做好園區(qū)的消防、安全工作。全面負責園區(qū)的安全工作,保證各項安全措施的落實和執(zhí)行。
二、熟悉本園區(qū)的內外環(huán)境,研究容易出現(xiàn)的各項隱患,向管理中心行政管理部門提出切實可行的安全措施。確保園區(qū)內員工、業(yè)主、租戶的人身、財產安全,盡可能地避免損失和違法行為的發(fā)生。
三、與國家職能部門及當?shù)毓?、消防機關保持有效的合作,配合政府有關部門對園區(qū)發(fā)生的各類案件進行調查。
四、負責防火安全委員會的日常工作,協(xié)助各部門建立義務防火組織,建立各部門的安全防火制度并對義務防火員進行防滅火知識、技能培訓。
五、當有黨和國家領導人及外國首腦等重要賓客來園區(qū)參觀、視察時,組織、制定、實施特殊警衛(wèi)方案。確保重要賓客的人身財產安全。
六、同公司各部門保持良好的關系。協(xié)助各部門各重點部位制定完善逐級崗位責任制,組織公司員工培訓,講授有關安全和消防知識。
七、熟知本部門的職責、職權、工作環(huán)境,定期組織召開安保會議,并根據社會治安情況和季節(jié)變化調整工作重點::。
八、負責制定保安部人員工作安排,并檢查指導下屬人員工作,制定改進計劃或措施,糾正不良傾向。
九、代表保安部向公司領導請示報告。簽署保安部備忘錄、日報、申請報告、保安部預算、培訓計劃等公文,并提交公司行政領導或有關負責人審批。
十、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
第6篇 保安部主管崗位職責工作內容
保安部主管職位要求
1.專業(yè)資格要求:退伍軍人
2.普通話要求:一般
3.外語水平:不限
4.性格個性:性格開朗,服從意識較強,有一定的組織和管理能力
5.其他要求:五官端正,身體健康,能夠認同酒店的企業(yè)文化和管理模式
保安部主管崗位職責/工作內容
一、保安主管在保安工作上負有具體的責任。
二、協(xié)助行政部經理督導及教導各保安員工作。
三、制定、部署保安部的工作計劃,督促各保安員的工作。
四、執(zhí)行公司傳達的各項工作及一般日常工作的跟進。
五、主持保安工作會議,貫徹行政部經理的指令。
六、定期安排培訓下屬及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。
七、安排體能訓練,保持員工經常處在最佳狀態(tài)工作。
八、及時向行政部經理反映租戶的意見及投訴。
九、與部門經理商討編制有關緊急事故發(fā)生時的應急措施。
十、須認識周圍環(huán)境,熟悉本公共設備的位置和保安監(jiān)控的重點,以便執(zhí)行工作。
十一、做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關工作。
十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關系,以便日后執(zhí)行工作。
十三、對重點崗位的巡視,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。
十四、定期抽查保安部監(jiān)控中心記錄本,報告記錄本及巡邏記錄等。
十五、熟記緊急聯(lián)絡信號,電話號碼,對講機號碼。
十六、考評及報告保安員上班工作的情況。
十七、不定時巡視、督促各崗哨,及時糾正違章違紀現(xiàn)象。
十八、處理一般性的治安案件和投訴。
十九、管理好本班的警具器械和公用物資。
二十、定期向行政部經理匯報有關保安事宜。
二十一、定期與消防單位聯(lián)系,以便日后執(zhí)行工作。
二十二、完成行政部經理交給的其他任務
第7篇 保安部主管崗位工作職責
保安部主管崗位工作職責
直接上級:保安部經理
物業(yè)(夜間)值班經理
間接上級:物業(yè)服務值班室
工作監(jiān)督:服務區(qū)內所有業(yè)戶
各崗位客戶服務或樓宇管理人員
各崗位保潔員
1、在保安部經理和物業(yè)(夜間)值班經理領導下,依照本項目《治安、消防管理方案》,負責管轄區(qū)域內的治安、消防以及機動車輛管理工作,并承擔本班次的管理責任。
2、負責所管轄區(qū)域保安人員的定崗和工作安排。
3、配合保安經理組織所分管的保安人員崗位技能培訓。
4、根據保安經理要求,參與保安內務管理和思想教育。
5、負責本班次保安監(jiān)控設備、通訊器材的使用及管理。
6、配合保安經理編制、提交本項目保安年、季度財務預算。
7、負責每班次對項目保安、消防工作進行巡視、檢查,認真填寫巡檢記錄,并在保安經理未在崗時交物業(yè)服務值班室備案。
8、夜間值班時對本班次保安、消防工作進行不少于3次的巡視、檢查,填寫夜間巡檢記錄,并于次日換班后交物業(yè)服務值班室。
9、遇有治安、消防事件發(fā)生,應在第一時間報物業(yè)服務值班室及保安經理,同時趕到事件現(xiàn)場,按《治安、消防處理辦法》及《突發(fā)事件的預防管理措施》相關程序規(guī)定,組織保安和物業(yè)職工開展相應工作,確?，F(xiàn)場人員安全。
10、治安、消防事件消除后,配合保安經理書寫“事故報告”,協(xié)助相關部門分析事故成因,“報告”由保安經理交物業(yè)服務值班室備案。
11、治安、消防事件消除后應與保安經理一同向項目經理匯報,并聽取工作指示。
12、配合保安部經理和本項目所在地的公安、消防機構保持緊密的工作聯(lián)系,并在公安、消防人員的專業(yè)指導下,完善治安、消防管理工作。
13、負責對所管理保安工作考評,并將評價交保安經理。
14、負責召開本班次的崗前、崗后短會,交待出注意事項,安排當日工作,總結工作情況,做好短會記錄。
15、完成保安部經理交辦的其他工作。
第8篇 某別墅區(qū)保安部警衛(wèi)主管崗位職責
別墅區(qū)保安部警衛(wèi)主管崗位職責
職位:警衛(wèi)主管
報告:經理
工作概要:負責別墅區(qū)保安巡邏工作。
主要職責:
1.負責制訂實施重要賓客的警衛(wèi)方案及任務。
2.檢查保安員的工作情況,匯集報表并及時向上級報告工作情況。
3.協(xié)助經理處理執(zhí)勤期間發(fā)生的安全問題。
4.負責警衛(wèi)人員的培訓和考核。
5.負責處理、協(xié)調警衛(wèi)的一般問題。
6.對警衛(wèi)工作進行嚴格的督導。
7.巡視別墅區(qū),確保別墅區(qū)的保安巡邏工作正常進行。
8.將有關情況及時和內保、消防主管進行溝通。
第9篇 某公寓保安部主管崗位職責
公寓保安部主管崗位職責
職位:保安部主管
報告:經理
工作概要:具體負責公寓內部治安防范消防安全工作。
主要職責:
1.向員工和各部門進行安全、消防、法制教育,并對執(zhí)行情況進行檢查。
2.負責向公安機關聯(lián)系、受理和偵破一般案件,協(xié)助公安部門開展各項保衛(wèi)工作及偵破案件。
3.負責定期組織消防檢查。
4.員工的違法、違紀事件進行調查并幫助教育。
5.協(xié)助政府組織聯(lián)防,搞好巡邏,維護公共秩序,保衛(wèi)要害部門的安全,檢查督促各部位、各崗位的安全工作。
6.建立公寓內部職工、入住人員情況檔案的建立和管理。
7.負責進入公寓施工人員的審證和施工現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。
8.負責公寓鑰匙的使用、更換、配制等審查和管理工作。
9.負責安排對二次裝修及重點防火部位進行檢查。
第10篇 金城花園物業(yè)保安部主管崗位職責、權限
花園物業(yè)保安部主管崗位職責、權限
一、職責:
1、協(xié)助經理做好保安員的業(yè)務培訓,和制定培訓計劃,以及詳盡的培訓方案。
2、了解各崗位的工作情況,及時將重要情況匯報,做好上傳下達的工作。
3、負責本部門的考勤,并制定各崗排班表。
4、負責處理保安部的日常事務,做好辦公用品的發(fā)放及登記。
5、負責各種設備及消防器材的登記,建立詳盡的消防檔案。
6、對保衛(wèi)部文件進行整理和歸檔。
7、負責保安的業(yè)務知識培訓,并定期組織考核。
8、如遇緊急事情,能解決并處理各種問題。
9、在經理不在的情況下,可代理經理主持保安部的工作。
10、完成經理交辦的其它各項任務。
二、權限:
1、對所分管的部門員工進行管理。
2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導。
3、對考核不合格的員工的處罰有建議權。
4、在工作中遇到一般問題有臨時處理權。
第11篇 某某酒店保安部主管崗位職責
某酒店保安部主管崗位職責
一、查導領班的工作積極開展配合值班經理值班期間發(fā)生的各類事項的處理。
二、做好本部門員工的培訓及考核工作,按質按期完成經理布置的工作任務,及時準確匯報工作情況。
三、檢查部門員工的儀容儀表,不定時巡視各崗位,及時糾正違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四、制定各種制度,保衛(wèi)計劃和措施及保安經理同意實施的各種方案。
五、了解和掌握保衛(wèi)工作的特點,熟悉酒店的安全狀況,合理安排日常工作,嚴格遵守酒店規(guī)章制度,協(xié)助部門經理抓好安全工作。
六、做好班組之間的協(xié)調工作,負責客人財物遺失及人身受到騷擾事件的調查處理。
七、在經理不在崗的情況下,行使經理職責,檢查各部門安全制度落實情況。
八、維護酒店的安全秩序,預防和查處各種治安事件。
第12篇 s物業(yè)保安部主管崗位職責
物業(yè)保安部主管崗位職責
職務概述:
遵照公安部門及上級的規(guī)定,確保公司安全工作的布署、要求,組織本部門干部、員工有計劃實施,熟悉公司安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關知識;懂得消防業(yè)務,有一定的組織能力、判斷力及語言表達能力。
崗位職責:
1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安部年度預算報告。
2、負責維持公司內部秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。
3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓賓客具有安全感。
4、開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查'四防'設施,增強全員的安全意識和法制觀念。
5、主動督促檢查公司各重點部位的'七合格'工作;協(xié)調各有關部門嚴格落實'七合格'要求,確保重點部位的安全。
6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產、人身安全。
7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和報告。
8、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保公司監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全。
9、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。
10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。
11、及時督促檢查各部門對'誰主管,誰負責'責任制的執(zhí)行情況,并協(xié)助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。
12、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。
13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。
14、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業(yè)務水平。
15、參加行政部召開的部門經理會議,定期向總經理和領導匯報工作。
16、完成上級交辦的其他任務。
簽署人:
e物業(yè)管理有限公司
第13篇 夜場保安部主管崗位職責
部門:保安部 直接上級:行政經理 直接下級:保安員 上班時間18:-凌晨打烊
1、主持部門例會,傳達貫徹上級各項指令。
2、注意部門員工儀容、儀表和禮貌禮節(jié)管理。
3、在夜場的領導下,全面負責娛樂俱樂部的安全防范管理工作。
4、制定、部署保安部的工作計劃,督導部門員工做好各項工作。
5、處理夜場的各種治安問題。
6、負責夜場部門員工的培訓和考核。
7、嚴格遵守夜場的管理制度,禁止在夜場組織打架等一切違法活動。
8、負責管理夜場的各類安全器材的維修與保養(yǎng)。
9、搞好夜場的各部門溝通與協(xié)調。
10、組織夜場的保安進行消防知識培訓,以確保人身財產安全。
第14篇 保安部主管崗位職責范文
(1)保安部主管崗位職責
1、在保安公司和俱樂部雙重領導下,全面負責俱樂部的安全防范管理工作。
2、制訂、部署保安部的工作計劃,督導部門員工做好各項工作。
3、主持部門例會,傳達、貫徹執(zhí)行上級各項指令。
4、負責部門員工的培訓和考核。
5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。
6、負責各類安全器材的維修與保養(yǎng)管理。
7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材,以確保人身財產安全。
8、處理各種治安問題。
9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作,以保證客人的財產安全。
10、協(xié)助樓面部搞好員工宿舍、飯?zhí)弥刃颉?/p>
11、遵守職業(yè)道德,保守公司機密,維護公司形象。
12、搞好各部門溝通與協(xié)調。
13、嚴格遵守公司的管理制度,禁止在公司組織打架等一切違法活動。
(2)保安部大門保安崗位職責
1、負責公司外部秩序和安全,檢查一切外來人員之情況,疏散一切閑雜人員,善于發(fā)現(xiàn)一切要疑人員。大門必須保持暢通無阻。
2、指揮客人車輛停泊中與起行工作,做到手勢程序到位,敬禮后幫客人開車門并進行禮節(jié)性問候,幫客人拿行李,雨天幫客人打雨傘?？腿擞兄亓课锇鼣y帶,理應請示客人后幫忙提送。
3、遇客人醉酒應做好扶送工作。
4、憑《物品放行條》檢查公司物品外帶情況,如有偷拿公物現(xiàn)象,立即截留并上報主管處理。
5、 對來訪之人員,按公司規(guī)定進行登記管理。
6、保持與各部的聯(lián)絡,發(fā)生任何意外事情,必須立即合理地加以制止。
7、負責書信、報紙及時收送。
8、負責大門前花草、植物的保護工作,不得隨意讓外人坐玩,踐踩、采摘。
9、未經上級領導同意,不允許有任何酒水、食品、飲品帶入公司內部飲用。
10、了解客人車號以及上鎖情況,對不上鎖車輛必須提醒客人。
11、定期巡邏,對自己的責任區(qū)域負責。
12、積極參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。
13、阻止一切員工從大門出入,下班以后非工作需要,嚴禁員工進入營業(yè)場所。
14、下班外出必須向部門經理請示。
(3)保安部停車場保安崗位職責
1、負責客人車輛入場停泊(下客),指揮客人車輛停放地點,做到排列有序,手勢程序到位,敬禮后幫客人開車門并進行禮節(jié)性問候,幫客人拿行李,雨天幫客人打雨傘,客人有重量物包攜帶應請示客人后幫忙提送。
2、維護車場里車輛安全,客人車輛屬自己弄壞之處,應即向客人講明,以免產生誤會,處理不了立即呼叫上級處理。
3、了解客人車號以及上鎖情況,對不上鎖之車輛必須提醒客人。
4、負責客人車輛起行,注意車輛和手勢,以免發(fā)生意外。
5、嚴防人員盜竊和搗亂,進入車場之閑雜人員,應上前阻問,不屬于消費及訪友應及時阻攔。
6、保持與各部的聯(lián)絡,發(fā)生任何意外事情,必須立即配合并合理地加以制止。
7、積極參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。
(4)保安部員工通道保安崗位職責
1、負責后門(員工通道)進出物品之檢查,員工帶出一切物品必須憑《物品放行條》方可放出。
2、監(jiān)督員工進出佩戴工牌及上下班打卡情況,發(fā)現(xiàn)有員工代打卡者一律記下工牌號上報處罰。
3、嚴格控制員工級乘坐電梯。
4、嚴禁車輛、物品或人員堵塞通道。
5、營業(yè)時間內,負責員工一切外出,須憑《放行條》方可放行,否則一律不可以外出。
6、定時巡視周圍,如發(fā)現(xiàn)有疑之事或人應及時處理,處理不了立即上報。
7、隨時配合各部和各崗位處理突發(fā)性事件
8、負責夜場后門之安全,員工下班后非公事不允許任何員工進入。
9、極積參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。
第15篇 小區(qū)保安部主管崗位職責范文（9）
小區(qū)保安部主管崗位職責范文(九)
1.負責小區(qū)所屬范圍的治安防范,隨時掌握小區(qū)所屬范圍的治安狀況,根據保安部的整體要求和公安機關的部署,主動有效的制定治安防范措施,并組織實施。
2.掌握小區(qū)治安防范區(qū)域地形、建筑布局、各類設施、辦公和重點防范部位分布,通過巡視檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的防范漏洞和隱患,立即組織采取有效措施。
3.掌握小區(qū)安裝的安全防范監(jiān)控技防設備運行狀況,負責管理、測試、保養(yǎng)、維護,保證正常運行有效。
4.布置全小區(qū)滅火器材,組織力量定期保養(yǎng)維修。
5.協(xié)助保安部經理做好公司內部安全保衛(wèi)工作和防火安全工作,全面預防案件和火災的發(fā)生,保障公司員工和小區(qū)住戶生命財產的安全。
6.對公司各部門分管的人、財、物進行安全監(jiān)督、檢查,協(xié)助部門落實各項安全管理制度。
7.采取多種形式向職工進行安全和防火意識的教育,協(xié)助部門安全小組開展安全防火工作。
8.巡視檢查小區(qū)范圍以內和住戶經?；顒油鶃韴鏊陌踩阑鹎闆r,掌握住戶中的不安全因素,及時提出防范措施。
9.掌握公司重點部位、要害部位的安全防火情況,經常組織檢查,做到預防為主,及時發(fā)現(xiàn)火災隱患,提出整改意見,必要時簽發(fā)隱患通知書限期改正,組織復查。
10.深入掌握職工隊伍思想狀況、守法情況,對重點人做好摸底排隊,對職工隊伍在安全管理上不漏管不失控。
11.依照公安、消防機關的要求,建立、健全、整理內保防火管理檔案、職工保衛(wèi)檔案、住戶住宿戶口檔案、施工人員身份檔案。
12.負責審核、簽發(fā)、登記、存檔施工人員的證件和安全施工責任書的簽訂。
第16篇 某物業(yè)公司保安部主管崗位職責
物業(yè)管理有限公司
保安部主管崗位職責
一、堅持貫徹、執(zhí)行、落實公司及管理處各項規(guī)章制度,在管理處經理及物業(yè)管理部的領導協(xié)調下,對小區(qū)內治安、交通、車輛管理負全面的責任。
二、主持部門工作例會,合理組建保安部領導班子,建立健全各項保安工作制度,制定保安部工作計劃和工作目標。
三、熟悉小區(qū)內地形環(huán)境及主要設施設備的位置,對容易發(fā)生各類事故的場所,作出加強值勤巡邏定崗、重點保衛(wèi)的方案。嚴密組織、認真監(jiān)督、狠抓落實,做到保障有力,力求萬無一失。
四、本部門各項工作實施全天巡視、監(jiān)督、檢查;密切注視電視監(jiān)控系統(tǒng)運作狀態(tài),對突發(fā)事件做到快速反應、及時處理;并組織對較大案件的調查處理工作,重大問題應立即向上級報告。
五、切實做好下屬員工不安定因素的思想工作,并及時將其化解,增強員工責任感、使命感、使之與公司的管理始終一致。
六、負責對本部人員進行業(yè)務知識、技勤技能、工作方法的傳授、指導和常規(guī)訓練,積極組織開展安全法紀教育。
七、經常檢查本部門人員履歷職責,遵紀守法、學習、生活等情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
八、監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn),處理有關保安工作方面的投訴。
九、負責完成上級下達的其它工作任務。
