第1篇 安全環(huán)保管理協(xié)議
安全環(huán)保管理協(xié)議書
甲方（發(fā)包方）：
項目經理部
乙方（分包方）：
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障從業(yè)人員的健康與生命安全，保護國家和企業(yè)雙方的財產免遭損失，保障施工生產的順利進行。依據國家安全環(huán)保方面的法律法規(guī)和本企業(yè)的規(guī)章制度，經甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，雙方遵守執(zhí)行。
一、甲方的安全環(huán)保職責：
1、負責制定本項目的安全生產、環(huán)境保護規(guī)章制度、安全生產目標指標和具體措施，并組織實施。
2、負責安全技術措施、安全專項方案的編制和審批，對乙方的從業(yè)人員進行安全技術交底；
3、負責制定本項目安全操作規(guī)程并發(fā)布實施。
4、對本項目重大危險源和重要環(huán)境因素進行辨識、評價，并加強管理。
5、對施工現(xiàn)場和從業(yè)人員進行監(jiān)督檢查，對安全隱患提出整改和指導意見。
6、為施工現(xiàn)場作業(yè)人員辦理人身意外傷害保險。
7、按規(guī)定對乙方作業(yè)人員進行項目部級的入場安全教育，協(xié)助乙方做好崗前培訓。
8、負責本項目的安全環(huán)保事故的調查、處理和上報工作。
二、乙方的安全環(huán)保職責：
1、必須遵守甲方制定的各項安全環(huán)保規(guī)章制度及要求。
2、在承擔的工程范圍內對安全環(huán)保工作負責。按規(guī)定設置安全生產管理部門，并配備專、兼職安全管理人員，建立安全環(huán)保管理體系和制度。
3、服從甲方的安全環(huán)保管理，接受甲方的安全環(huán)保監(jiān)督檢查，服從對違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的處罰；乙方不服從管理導致生產安全事故的，由乙方承擔全部責任。
4、加強安全教育培訓，對本單位管理人員和作業(yè)人員進行每年不少于兩次的安全教育培訓，留有書面記錄。未經安全教育培訓或培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
5、認真執(zhí)行甲方的施工安全技術交底要求。乙方負責人和安全管理人員應定期檢查具體落實情況，并進行經常性的督促、指導，確保施工安全。
6、乙方應根據所承擔工程項目的特點制定生產安全事故應急預案，定期演練。發(fā)生生產安全事故乙方應立即向甲方項目負責人報告。
7、制定安全防范措施并組織落實；根據不同的施工季節(jié)和不同的情況采取有針對性的安全生產防范措施。
8、對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，立即整改。
9、未經甲方施工負責人和安全管理人員的同意，不得對施工現(xiàn)場的各種安全防護設施、安全標志和警告牌等擅自拆除、變動。如確需拆除變動的，經甲方同意并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。
10、乙方的”三類人員（乙方的主要負責人、項目負責人、專項安全生產管理人員）”和特種作業(yè)操作人員，應經相關部門培訓、考核合格后，持有效證件上崗作業(yè)。
三、乙方應定期對施工現(xiàn)場的安全環(huán)保工作進行自查，及時制止和處理各類違章違紀行為，對查到的隱患應及時組織整改，涉及到甲方的問題應書面告知。
四、甲乙雙方進場的特種機械設備必須具有生產許可證、出廠合格證，并經有關技術監(jiān)督管理部門檢驗，取得使用許可證，方可使用。
五、現(xiàn)場的施工臨時用電雙方必須辦理交接手續(xù)，做好書面記錄。在使用前應先進行檢測，如發(fā)現(xiàn)不符合安全使用規(guī)定的，應及時向對方提出，整改合格后方準使用。
六、施工中產生的污水、廢棄物、施工揚塵等，按照“誰污染，誰治理”的原則，采取有效措施進行治理，達標排放。
七、在施工過程中，注意地下管線及高、低壓架空線路和通信設施、設備的保護。如遇有問題或情況不明時應采取保護措施，停止施工，并及時向甲方匯報。
八、在施工期間發(fā)生各類事故，應及時組織搶救傷員、保護現(xiàn)場。甲乙雙方應在搶救傷員、保護現(xiàn)場、事故處理上予以積極的配合。
九、乙方施工現(xiàn)場的防護設施按《交通基本建設工程安全防護設施量化標準》設置和實施。
十、施工現(xiàn)場作業(yè)人員的防護用品由甲方統(tǒng)一采購，經雙方驗收合格，辦理驗收移交手續(xù)后方可使用。發(fā)生的費用按雙方簽訂的公路工程承包合同的規(guī)定執(zhí)行。
十一、協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報甲方公司安全管理部門。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
代表：（簽字）
代表：（簽字）
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
簽字日期：*年*月*日
簽字日期：*年*月*日
第2篇 安全管理科黨支部書記安全生產、環(huán)保責任制
第一條 負責黨支部組織建設工作，帶領黨支部和黨員干部充分發(fā)揮在安全生產中的模范帶頭作用；召集并主持支部委員會和支部黨員大會。
第二條 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。
第三條 了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經常性的思想政治工作，充分調動黨員干部的積極性。
第四條 檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
第五條 經常同支部委員、行政負責人以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，協(xié)助科長抓好安全工作。
第六條 抓好支部委員會的學習，按時召開支委民主生活會，充分發(fā)揮支部委員的集體領導作用。
第七條 承擔未履行本責任制所產生后果的責任。
第3篇 安全質量環(huán)保管理目標
為落實安全生產責任、保證施工質量、明確我項目施工質量、安全生產和環(huán)境保護管理目標,特制訂如下控制及管理目標:
一、控制目標
1、本單位職工安全生產責任事故死亡率:0;
2、本單位職工安全生產責任事故重傷率:0;
3、較大及以上生產安全責任事故起數(shù):0;
4、重大火災責任事故起數(shù):0;
5、重大環(huán)境污染責任事故起數(shù):0;
6、固體廢棄品分類100
7、本單位職工負傷率小于3‰
8、建立健全企業(yè)質量保證體系,杜絕重大質量事故,防止一般質量事故和較嚴重質量問題的發(fā)生
9、保證及時消除施工過程中發(fā)生的質量缺陷,提升質量合格率。
10、嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)和各項標準要求,無違法違規(guī)行為。
二、管理目標
1、領導重視質量控制、安全生產、文明施工、機械設備和網絡管理健全,各項規(guī)章制度落實和分工必須明確;
2、工程重要部位和隱蔽工程實行預檢和復檢,并形成相關書面記錄;施工班組天天有檢查記錄,項目部管理人員跟進檢查和督促
3、保證按照施工設計圖紙和施工技術標準施工,不準偷工減料,弄虛作假;保證按照合同約定,對建筑材料、構配件和設備進行檢驗,不合格產品堅決不使用。
4、項目部定期開展質量、安全教育和培訓;公司質量管理人員、相關技術人員及特種作業(yè)人員及各施工班組管理人員都應積極參加和接受培訓教育
5、堅持貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,部署安全環(huán)保工作。
6、工地現(xiàn)場外觀應做到“三潔”,即:施工場地整潔、生活環(huán)境清潔、施工產品美觀潔凈。
7、場區(qū)及施工范圍內的溝道、地面無廢料、垃圾和油污,應做到工完、料盡、地面清潔。
8、施工期間,施工物料如瀝青、水泥、油料、化學品等應堆放管理嚴格、防止在雨季或暴雨將物料隨雨水徑流排入地表及附近水域造成污染。
9、施工機械應防止嚴重漏油,禁止機械在運轉中產生的油污水未經處理就直接排放,或維修施工機械時油污水直接排放。
10、施工作業(yè)時產生的廢水導入池內進行沉淀后循環(huán)使用不得外排。
11、扎實開展農民工安全教育,認真實施入場安全教育、和安全技術交底。
12、嚴格按照國家和公司的要求提取、使用安全生產費用,確保足夠投入并合理有效的使用到改善安全生產條件。
13、建立安全隱患排查治理長效機制,每月由安全領導小組開展安全隱患排查治理工作,積極消除安全隱患。
14、安全生產檢查制度,加強安全生產日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
15、安全生產應急救援。制訂生產安全事故應急救援預案;建立應急救援指揮系統(tǒng),落實組織、人員和技術物質保障;開展應急救援培訓和演練,保證遇險能快速啟動、有效施救。
16、生產安全事故報告與調查處理。事故上報和信息反饋及時、準確,不遲報、漏報和隱瞞不報;事故處理符合“四不放過”的原則。
17、安全生產工作質量實行目標管理,根據本工程的實際情況,按統(tǒng)一管理包干責任的原則,把目標落實到個人,簽訂責任書,實行考核制度,做到獎懲兌現(xiàn)。
18、強化“工程質量和安全生產”工作的管理,項目做到無質量、安全事故的發(fā)生。
19、工程質量和安全生產工作各項目負責人要定期、不定期的檢查并記錄,發(fā)現(xiàn)隱患要立即限期整改,對不整改的和整改不徹底造成重大損失,由分項承包負責人承擔。
六、獎懲制度
1、本規(guī)定的職責和任務,由工程負責人安排實施,工長、質檢員、安全員督促、檢查、落實。
2、分項工程責任人必須服從施工管理,對違反施工規(guī)范操作規(guī)程所造成的質量或安全事故由分項承包人全部承擔,并按有關規(guī)定給予處罰。
3、按施工項目管理正確實施,無任何質量、安全事故的,
第4篇 安全環(huán)保培訓管理規(guī)定
1目的與范圍
為規(guī)范安全環(huán)保培訓工作,提高從業(yè)人員安全、環(huán)保素質、意識、技能,防止各類事故及職業(yè)危害,根據國家有關法律法規(guī)、集團公司有關規(guī)定,特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于與華北石油局、華北分公司形成勞動關系的人員及進入生產廠區(qū)或施工作業(yè)區(qū)的臨時用工、施工實習人員、技術服務人員、參觀人員等進行hse培訓、硫化氫防護培訓、領導干部和安全管理人員安全資格培訓、用火監(jiān)護人培訓、三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓、承包商安全培訓、其他及外來人員安全培訓以及日常安全培訓的管理。
2術語與定義
2.1特種作業(yè)人員
從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)人員。
2.2“三級”安全教育
對新員工(包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、有技術崗位的農民外用工等)上崗前進行的公司(廠)、基層隊、班組(站)級安全教育。
3職責
3.1人事處職責
負責將年度安全環(huán)保培訓計劃列入總體培訓計劃,并對培訓計劃的實施進行監(jiān)督檢查。
3.2安全環(huán)保處職責
3.2.1負責審核培訓中心上報的年度安全環(huán)保培訓安排,編制年度安全環(huán)保培訓計劃,報人事處。
3.2.2負責hse培訓、硫化氫防護培訓、用火監(jiān)護人培訓的監(jiān)督考核、發(fā)證簽章工作。3.2.3負責組織領導干部和安全管理人員安全資格培訓、用火監(jiān)護人培訓。
3.2.4負責監(jiān)督培訓中心閱卷、發(fā)證工作。
3.3培訓中心職責
3.3.1負責根據安全環(huán)保培訓要求,在充分調研的基礎上,編制年度安全環(huán)保培訓安排,報安全環(huán)保處審核。
3.3.2負責組織hse培訓、硫化氫防護培訓、用火監(jiān)護人培訓和閱卷工作。
3.3.3負責為hse培訓、硫化氫防護培訓、用火監(jiān)護人培訓、領導干部和安全管理人員安全資格培訓合格人員辦理發(fā)放證書,并建立安全環(huán)保培訓檔案,做好發(fā)證統(tǒng)計歸檔工作,及時報安全環(huán)保處備案。
3.4各單位及其主要負責人職責
3.4.1各單位主要負責人對本單位安全環(huán)保培訓工作負責。
3.4.2各單位負責建立、健全本單位安全環(huán)保培訓制度,開展經常性安全環(huán)保培訓工作,宣傳普及安全環(huán)保知識。
3.4.3各單位負責編制本單位安全環(huán)保培訓大綱、教材和班組(站)安全環(huán)保學習材料。
3.4.4各單位負責將本單位安全環(huán)保培訓工作納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃,并保證所需人員、資金和物資。
3.3.5各單位負責組織本單位新入廠人員三級安全教育。
3.4.6各單位負責組織本單位特種作業(yè)人員培訓取證工作。
3.4.7各單位負責本單位承包商及其他人員安全培訓、員工日常安全培訓。
3.4.8各單位負責向培訓中心報名參加有關安全環(huán)保培訓。
3.4.9各單位負責每年至少組織1次以崗位安全責任制為主要內容的全員安全教育培訓考試。
3.4.10各單位負責建立本單位安全環(huán)保培訓檔案。
4管理內容
4.1領導干部和安全管理人員安全資格培訓、hse培訓、硫化氫防護培訓、用火監(jiān)護人培訓、三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓應實行脫產培訓。
4.2領導干部和安全管理人員安全資格培訓、hse培訓、硫化氫防護培訓、用火監(jiān)護人培訓、三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓屬于崗前培訓,未經培訓合格的人員不得上崗任職和作業(yè)。
4.3局、分公司及在局、分公司進行施工的相關方從業(yè)人員應參加局、分公司指定的具有中石化培訓資質的培訓機構組織的培訓,經局、分公司安全環(huán)保處考核合格后方可發(fā)證。證書使用集團公司統(tǒng)一編碼,同時加蓋培訓機構和安全環(huán)保處印章為有效。
4.4 hse培訓、硫化氫防護培訓地點以局培訓中心本部為主。為了便于各單位組織人員就近參加培訓,培訓中心分別在新疆工區(qū)、鄂北工區(qū)、鎮(zhèn)涇工區(qū)設三個培訓點集中培訓。
4.5hse培訓
4.5.1局、分公司及在局、分公司進行施工的相關方所有從業(yè)人員應接受hse培訓,熟悉有關法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,具備與崗位職責和工作活動相適應的hse知識和預防事故、控制職業(yè)危害及應急處理的能力,并取得hse培訓合格證。
4.5.2每年12月前,培訓中心擬定下年度舉辦hse培訓班情況并通知各單位,各單位向培訓中心報名參培。
4.5.3每年12月10日前,培訓中心負責根據各單位報名參加hse培訓情況,向安全環(huán)保處報年度hse培訓安排。
4.5.4培訓中心負責根據局、分公司批復的年度培訓計劃,按時組織hse培訓工作。
4.5.5培訓中心為外部單位組織hse培訓,應向安全環(huán)保處報hse培訓計劃,經審批同意后,方可實施培訓。
4.5.6培訓中心負責按單位、專業(yè)、培訓對象分別建立電子版hse培訓考試題庫。
4.5.7按照“培訓與考核分離”的原則,安全環(huán)保處負責hse培訓的監(jiān)督考核。在hse培訓考試題庫中抽取相應試題,對hse培訓實施考核,派員或委托有關人員進行監(jiān)考,hse監(jiān)考人數(shù)不得少于2人。
4.5.8培訓中心應在每期hse培訓班考試結束后7日內,完成閱卷工作,為考試合格人員辦理發(fā)放證書,并建立安全環(huán)保培訓檔案,做好發(fā)證統(tǒng)計歸檔工作,及時報安全環(huán)保處備案。
4.5.9安全環(huán)保處不定期對培訓中心閱卷、發(fā)證工作進行監(jiān)督檢查。
4.5.10hse培訓合格證有效期四年,到期重新培訓辦證。
4.5.11hse培訓合格證由從業(yè)人員所在單位保存,副本由從業(yè)人員本人保存?zhèn)洳椤?/p>
4.5.12調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員,須重新進行hse培訓。
4.5.13培訓中心聘請的hse培訓教師必須參加并通過集團公司安全環(huán)保局組織的考核,持有教師培訓合格證。
4.5.14hse培訓內容
(1)基本內容
a)國家、集團公司和局、分公司有關hse方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。
b)hse職責、hse文化和管理知識;
c)典型事故案例及應急措施等。
(2)科級干部、基層隊領導、專兼職hse監(jiān)督管理員hse培訓內容除以上基本內容外,應包括防火防爆等專業(yè)hse技術知識。
(3)一般管理人員、技術員hse培訓內容除以上基本內容外,應包括hse管理技術和相關知識。
(4)班組(站)長hse培訓內容除以上基本內容外,應包括本班(站)和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、hse技術知識、技能。
(5)崗位操作及服務人員hse培訓內容除以上基本內容外,應包括《基層隊hse工作導則》、崗位危害識別與風險控制、現(xiàn)場應急處置技術。
4.5.15培訓學時
不得少于24個學時。
4.6硫化氫防護培訓
4.6.1局、分公司及在局、分公司進行施工的相關方從事鉆井、固井、測井、錄井、壓裂、測試、試油(氣)、采輸、儲運等油氣作業(yè)和生產管理的人員應接受硫化氫防護培訓,并取得硫化氫防護培訓合格證。
4.6.2每年12月前,培訓中心擬定下年度舉辦硫化氫防護培訓班情況并通知各單位,各單位向培訓中心報名參培。
4.6.3每年12月10日前,培訓中心負責根據各單位報名參加硫化氫防護培訓情況,向安全環(huán)保處報年度硫化氫防護培訓安排。
4.6.4培訓中心負責根據局、分公司批復的年度培訓計劃,按時組織硫化氫防護培訓工作。
4.6.5培訓中心為外部單位組織硫化氫防護培訓,應向安全環(huán)保處報硫化氫防護培訓計劃,經審批同意后,方可實施培訓。
4.6.6培訓中心負責按專業(yè)分別建立電子版硫化氫防護培訓考試題庫。
4.6.7按照“培訓與考核分離”的原則,安全環(huán)保處負責硫化氫防護培訓的監(jiān)督考核。在硫化氫培訓考試題庫中抽取相應試題,對每期硫化氫防護培訓實施考核,派員或委托有關人員進行監(jiān)考,每期硫化氫防護培訓班監(jiān)考人數(shù)不得少于2人。
4.6.8培訓中心應在每期硫化氫防護培訓班考試結束后7日內,完成閱卷工作,為考試合格人員辦理發(fā)放證書,并建立安全環(huán)保培訓檔案,做好發(fā)證統(tǒng)計歸檔工作,及時報安全環(huán)保處備案。
4.6.9安全環(huán)保處不定期對培訓中心閱卷、發(fā)證工作進行監(jiān)督檢查。
4.6.10硫化氫防護培訓合格證有效期兩年,到期復訓,重新辦證。
4.6.11硫化氫防護培訓合格證由從業(yè)人員所在單位保存,副本由從業(yè)人員本人保存?zhèn)洳椤?/p>
4.6.12調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員,須重新進行硫化氫防護培訓。
4.6.13培訓中心聘請硫化氫防護培訓教師必須參加并通過集團公司安全環(huán)保局組織的考核,持有教師培訓合格證。
4.6.14硫化氫防護培訓內容
(1) 硫化氫形成的機理;
(2) 硫化氫物理化學特性以及與硫化氫有關的基本知識;
(3) 硫化氫的防護;
(4) 硫化氫監(jiān)測儀的性能、使用和維護方法;
(5) 含硫化氫安全作業(yè)方法;
(6) 應急預案及演練。
4.6.15培訓學時
首次培訓不得少于15個學時。復訓不得少于6個學時。
4.7領導干部、安全管理人員及班組長安全培訓
4.7.1局、分公司及各二級單位黨政主要負責人、主管安全生產副職、安全監(jiān)督管理部門人員及基層單位第一責任人、主管安全生產副職、專兼職hse監(jiān)督管理員應參加領導干部和安全管理人員安全資格培訓,并取得省級安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門頒發(fā)的安全資格證。
4.7.2局、分公司在每年上半年、下半年分別集中舉辦1期領導干部和安全管理人員安全資格培訓班,各單位應統(tǒng)籌考慮,報名參培。
4.7.3根據國家安全生產監(jiān)督管理總局06年第3號令《生產經營單位安全培訓規(guī)定》,領導干部和安全管理人員安全資格培訓由安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應資質的安全培訓機構實施,經安全資格培訓考核合格,由安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)給安全資格證書。
4.7.4培訓中心應在每期領導干部和安全管理人員安全資格培訓班考試結束后,及時聯(lián)系安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門辦證、發(fā)證,并做好發(fā)證統(tǒng)計歸檔工作,及時報安全環(huán)保處備案。
4.7.5領導干部和安全管理人員安全資格證三年有效期,每年復訓一次,到期換證,未參加每年復訓,證件作廢。
4.7.6領導干部和安全管理人員安全資格培訓內容
主要負責人安全資格培訓應當包括下列內容:
(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(2)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;
(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
(4)職業(yè)危害及其預防措施;
(5)國內外先進的安全生產管理經驗;
(6)典型事故和應急救援案例分析;
(7)其他需要培訓的內容。
安全生產管理人員安全資格培訓應當包括下列內容:
(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(2)安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(5)國內外先進的安全生產管理經驗;
(6)典型事故和應急救援案例分析;
(7)其他需要培訓的內容。
4.7.7培訓學時
初次培訓時間不得少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時。
4.7.8各單位安全負責人和安全生產管理人員應參加局、分公司安全培訓。培訓由人事處會同安全環(huán)保處組織。
各單位安全負責人和安全生產管理人員安全培訓的主要內容:
(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
(2)石油化工安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識。
(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法。
(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。
(5)國內外先進的安全生產管理經驗。
(6)典型事故和應急救援案例分析。
(7)其他需要培訓的內容。
4.7.9其他管理負責人(包括職能部門負責人、基層單位負責人)、專業(yè)工程技術人員的安全培訓由本單位人事教育部門會同安全環(huán)保管理部門,按干部管理權限分層次組織實施,經考核合格后方能任職。
4.7.10單位安全負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時;每年再培訓時間不得少于12學時。
4.7.11班組長的安全培訓由二級單位人事教育部門會同安全環(huán)保管理部門組織實施,經考核合格后方能任職。
班組長的安全培訓時間不應少于24學時,安全培訓的主要內容:
(1)國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和集團公司及局、分公司安全生產規(guī)章制度。
(2)安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。
(3)本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產職責。 (4)典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。
4.8用火監(jiān)護人培訓
4.8.1局、分公司及相關方從事用火作業(yè)監(jiān)護的人員應接受用火監(jiān)護人培訓,并取得用火監(jiān)護人資格證。
4.8.2各單位根據局、分公司批復的年度培訓計劃及有關通知,報名參培。
4.8.3培訓中心負責建立電子版用火監(jiān)護人培訓考試題庫。
4.8.4按照“培訓與考核分離”的原則,安全環(huán)保處負責用火監(jiān)護人培訓的監(jiān)督考核。在用火監(jiān)護人培訓考試題庫中抽取相應試題,對用火監(jiān)護人培訓實施考核,派員或委托有關人員進行監(jiān)考,用火監(jiān)護人培訓班監(jiān)考人數(shù)不得少于2人。
4.8.5培訓中心應在用火監(jiān)護人培訓班考試結束后7日內,完成閱卷工作,為考試合格人員辦理發(fā)放證書,并建立安全環(huán)保培訓檔案,做好發(fā)證統(tǒng)計歸檔工作,及時報安全環(huán)保處備案。
4.8.6安全環(huán)保處不定期對培訓中心閱卷、發(fā)證工作進行監(jiān)督檢查。
4.8.7用火監(jiān)護人資格證有效期兩年,到期復訓,重新辦證。
4.8.8用火監(jiān)護人資格證由從業(yè)人員所在單位保存,副本由從業(yè)人員本人保存?zhèn)洳椤?/p>
4.8.9調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員,須重新進行用火監(jiān)護人培訓。
4.8.10培訓中心應聘請與培訓內容相一致的專業(yè)技術知識和教學能力的教師,并提供必要的培訓設施、設備。
4.8.11用火監(jiān)護人培訓內容
消防法律法規(guī),消防安全知識,集團公司和局、分公司用火作業(yè)安全管理規(guī)定、消防安全管理規(guī)定等。
4.8.12培訓學時
初次培訓時間不得少于40學時。復訓不得少于20學時。
4.9三級安全教育
4.9.1所有新員工(包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、有技術崗位的季節(jié)性農民外用工等)上崗前應接受三級安全教育,教育時間不少于72學時,經考試合格后方可上崗。
4.9.2公司(廠)級安全教育由二級單位人事教育部門會同安全管理部門組織實施,時間不少于24學時。公司(廠)級安全教育的主要內容:
(1)國家有關安全生產方針政策、法律法規(guī)。
(2)通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產基本知識,包括一般機械、電氣安全知識、消防知識、安全文化知識和氣體防護常識等。
(4)本單位安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹。
(5)集團公司、局(分公司)和本單位安全生產規(guī)章制度,本單位五項紀律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀律)。
(6) 典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識。
4.9.3 基層隊級安全教育由基層隊第一安全責任人組織,時間不少于32學時?；鶎雨牸壈踩逃闹饕獌热?
(1)工作環(huán)境及危險有害因素。
(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故。
(3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。
(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。
(5)安全設施、個人防護用品的使用和維護。
(6)本基層隊安全狀況及相關的規(guī)章制度。
(7)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的事項。
(8)有關事故案例。
(9)其他需要培訓的內容。
4.9.4 班組(站)級安全教育由基層隊第一安全責任人組織,時間不少于16學時。班組(站)級安全教育的主要內容:
(1)班組(站)、崗位的安全生產概況,本崗位的生產流程及工作特點和注意事項;
(2)本崗位的職責范圍,應知應會;
(3)本崗位安全操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全事項;
(4)本崗位預防事故及災害的措施。
4.9.5 三級安全教育合格后,填寫三級安全教育卡。三級安全教育卡原件由二級單位培訓教育主管部門統(tǒng)一存檔,基層隊、班組(站)留存三級安全教育卡復印件。
4.9.6從業(yè)人員在二級單位間調動工作后應重新進行三級安全教育。二級單位內工作調動、轉崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者,應當進行基層隊和班組(站)級安全教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。
4.9.7實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,二級單位應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全教育。
4.9.8在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前,主管部門應組織編制新的安全操作規(guī)程,并進行專門培訓。有關人員經考試合格后,方可上崗操作。
4.9.9發(fā)生事故或未遂事故時,按照《事故管理規(guī)定》的要求,對事故責任者和相關員工進行安全教育,吸取教訓,防止發(fā)生類似事故。
4.10特種作業(yè)人員安全培訓
4.10.1凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應按照國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓,經考試合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗工作,并定期參加復審,成績記入三級安全教育卡。
國家安全生產監(jiān)督管理部門明確的特種作業(yè)人員范圍:
(1)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;
(2)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工;
(3)起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械(含電梯)司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;
(4)企業(yè)內機動車輛駕駛。含在企業(yè)內及碼頭、貨場等生產作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
(5)登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工,高層建(構)筑物表面清洗工;
(6)鍋爐作業(yè)(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
(7)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;
(8)危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
(9)經國家局批準的其它的作業(yè)。
4.10.2質量技術監(jiān)督管理部門明確的特種作業(yè)人員范圍:
--鍋爐作業(yè):鍋爐操作、水處理作業(yè)
--壓力容器作業(yè):壓力容器操作(含帶壓密封、罐車充裝)、氣瓶充裝、氧艙維護
--壓力管道作業(yè):壓力管道操作(含帶壓密封)
--電梯作業(yè):機械安裝維修、電氣安裝、電氣維修、電梯司機
--起重機械作業(yè):機械安裝維修、電氣安裝、電氣維修、司索、指揮、司機
--場(廠)內機動車輛作業(yè):司機、維修
--特種設備焊接作業(yè):承壓焊、結構焊
--安全附件維修作業(yè):安全閥維修
--特種設備管理:鍋爐安全管理、壓力容器安全管理、氣瓶充裝安全管理、壓力管道安全管理、電梯安全管理、起重機械安全管理、客運索道安全管理、大型游樂設施安全管理
4.10.3 特種作業(yè)人員上崗要求
(1) 特種作業(yè)人員在上崗前,應參加由具有培訓資質的培訓機構組織的相應工種安全培訓,取得相應特種作業(yè)操作證。
(2) 特種作業(yè)人員應持有效證件上崗,應按國家規(guī)定參加復審。
4.11 承包商安全培訓
4.11.1 承包商對施工作業(yè)人員的安全培訓
在項目(工程)開工前,承包商應對所有參加施工作業(yè)人員進行安全培訓,培訓內容為:安全知識、醫(yī)療保健知識、環(huán)保知識、安全監(jiān)督、求生與營救、工作標準與規(guī)程和應急知識等。所有的培訓應做好紀錄、存檔備查。
4.11.2 業(yè)主對承包商施工作業(yè)人員的安全培訓
(1) 承包商進入施工作業(yè)場所前,與承包商簽訂施工合同的部門應組織承包商進行安全培訓,培訓內容為:本單位有關安全制度、規(guī)定,施工作業(yè)場所的主要危害因素及安全注意事項、施工要求。
(2) 作業(yè)前的安全培訓由施工作業(yè)場所負責人組織進行,培訓內容為:作業(yè)單元和作業(yè)對象的主要危害因素及安全注意事項,施工作業(yè)應遵守的安全規(guī)定,要害部位及防范措施,生產裝置的消防、報警和救護設施,事故發(fā)生后的應急措施等。
4.12 其他人員及外來人員的安全教育
4.12.1臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應能適應所從事的工作,實際年齡不得超過60周歲;能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現(xiàn)場各種警示標識。
4.12.2臨時用工、外來施工和實習人員的公司(廠)級安全教育由二級單位安全管理部門負責,安全教育時間不應少于8學時。安全教育主要內容包括:
(1)本單位安全生產基本特點。
(2)進入施工作業(yè)區(qū)應遵守的安全生產規(guī)章制度。
(3)所從事施工作業(yè)的危險有害因素及hse注意事項。
(4)事故教訓等。
4.12.3臨時用工、外來施工和實習人員的基層隊級安全教育由基層隊領導和專兼職hse監(jiān)督管理員負責,安全教育時間不應少于4學時。安全教育主要內容包括:
(1)基層隊危險部位(主要生產系統(tǒng)、關鍵設備)及安全、環(huán)保注意事項。
(2)基層隊職業(yè)危害因素(包括危險化學品和各種傷害能量)的性質及防護處理注意事項。
(3)著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應急處理措施。
(4)直接作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。
(5)生產裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。
(6)作業(yè)活動中應遵守的安全規(guī)定。
4.12.4外來參觀人員的安全教育,由本單位接待部門負責,內容包括本單位的有關安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員應有專人陪同。
4.13 日常安全教育
4.13.1基層單位應開展以班組(站)為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性,做到經?；⒅贫然?、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有記錄,對活動形式、內容和要求,二級單位安全管理部門應有明確規(guī)定?；鶎訂挝活I導和安全管理人員應對安全活動記錄進行檢查、簽字,并寫出評語;二級單位安全管理部門應定期檢查。
4.13.2班組(站)安全活動每月不應少于2次,每次不少于1學時;基層隊(部門)安全活動每月1次,每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。
4.13.3班組安全活動是班組的一項重要工作,應認真組織,嚴格考勤制度,保證出勤率,不得無故缺席,有事須經基層單位領導批準。
4.13.4局、分公司領導每季度參加1次班組(站)安全活動,二級單位領導及管理人員每月參加1次班組(站)安全活動,基層單位領導每月參加2次班組(站)安全活動。
4.13.5基層隊專兼職hse監(jiān)督管理員應聯(lián)系班組(站)安全生產實際,制定班組(站)安全活動計劃,做到有計劃、有安排。
4.13.6班組(站)安全活動主要內容包括:
(1)學習國家有關安全生產的法令和法規(guī)。
(2)學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度和安全技術知識。
(3)結合事故通報、《班組安全》和《華北安風》等安全學習材料,討論分析典型事故,總結和吸取事故教訓。
(4)開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急演練。
(5)開展崗位安全技術練兵,組織各種安全技術演示。
(6)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,查找并組織消除事故隱患。
(7)開展安全文化活動、安全技術座談、觀看安全教育電影和錄相。
(8)其它安全活動。
4.14 組織實施與監(jiān)督檢查
各級人事教育部門安全環(huán)保培訓工作的組織實施;各級安全環(huán)保管理部門負責對安全環(huán)保培訓工作實施監(jiān)督管理和檢查考核。
4.15 培訓檔案建立
4.15.1各級單位均應建立健全安全環(huán)保培訓檔案,并同時建立電子檔案,實行分級管理。
4.15.2培訓的組織實施單位(部門)應按規(guī)定建立健全各類安全環(huán)保培訓檔案(記錄、臺帳)。安全環(huán)保培訓檔案主要包括:
(1)安全環(huán)保培訓計劃;
(2)培訓考核記錄(包括試卷);
(3)培訓考核后取得證書的記錄;
(4)三級安全教育檔案;
(5)領導干部和安全管理人員安全資格培訓考核檔案;
(6)特殊作業(yè)培訓取證檔案;
(7)承包商安全培訓教育檔案;
(8)參觀、實習、臨時用工等外來人員的培訓教育檔案等。
4.15.3安全環(huán)保培訓應有記錄、有確認、可追溯;涉及對外單位和外來人員的相關要求的,應在書面合同或協(xié)議中予以明確。
4.16本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,在此以前下發(fā)的局、分公司有關安全環(huán)保培訓管理規(guī)定同時廢止。
4.17 記錄
安全環(huán)保培訓計劃
安全環(huán)保培訓考核記錄
安全環(huán)保培訓證書記錄
安全環(huán)保培訓臺帳
三級安全教育卡
第5篇 車間、班組安全環(huán)保管理規(guī)范
車間安全管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成，共有8個要素。
4.1活動場所
4.1.1車間設有安全學習室，為班組提供安全活動的場所。
4.1.2車間為每一個班組設一塊看板、一個資料柜，看板上要有安全內容。
4.2管理網絡
4.2.1車間建立安全管理網絡，要求橫到邊、縱到底。
4.2.2車間設有安全分管領導和專（兼）職安全員，?；奋囬g設專職安全員，班組設有班長、兼職安全員。
4.3安全生產責任制
4.3.1車間建立各級各類人員安全生產責任制，做到“有人就有崗，有崗就有責”。
4.3.2車間與班組簽訂安全目標責任書，收取安全風險責任金，責任書要目標明確、內容有針對性和可操作性。
4.3.3對安全生產責任制落實情況定期進行考核。
4.4管理制度
車間應建立以下安全管理制度：
1）安全生產責任制；
2）安全會議制度；
3）安全教育制度；
4）安全獎懲制度；
5）干部值班制度；
6）安全檢查和隱患整改制度；
7）安全設施、設備管道檢查維護保養(yǎng)制度；
8）事故>;報告、處置制度；
9）交接班制度；
10）勞動防護用品管理制度；
11）重大危險源管理制度；
12）其他保障安全生產的規(guī)章制度。
4.5臺賬、記錄
車間建立以下安全臺賬和記錄
1）安全會議記錄；
2）安全教育臺帳（含特種作業(yè)人員培訓臺帳）；
3）安全檢查記錄（臺帳）；
4）隱患登記及整改臺帳；
5）風險分析清單；
6）勞動防護用品發(fā)放臺帳；
7）危險化學品登記臺帳；
8）安全設施臺帳和檢查維護保養(yǎng)記錄；
9）職業(yè)危害因素臺帳；
10）重大危險源登記臺帳和檢查記錄；
11）事故臺帳；
12）安全生產獎懲臺帳。
4.6設備設施
4.6.1 關鍵崗位、要害部位、重大危險源等要規(guī)范設立標志牌，標牌內容包括相應基本信息、企業(yè)領導承包人、現(xiàn)場責任人等。
4.6.2設備、設施檢查維護保養(yǎng)。明確各種設備、設施檢查維護保養(yǎng)責任人，并掛牌。
4.6.3安全警示標識齊全、正確、醒目。
4.6.4安全、消防設備、設施、保護裝置完整、完好。
4.6.5特種設備及安全附件。定期校檢，有檢測報告、有校驗標識、建立檢測臺帳等。
4.7安全檢修
4.7.1制定檢修項目作業(yè)方案，開展風險分析并編制安全技術措施，落實檢修負責人。
4.7.2檢修前，組織檢修人員學習檢修方案和進行風險交底。
4.73作業(yè)前辦理相關作業(yè)票證。
4.7.4檢修作業(yè)時巡回檢查。
4.7.5檢修作業(yè)完后，做到工完料凈場地清。
4.8安全活動
每月開展不少于2次安全活動。
5? 班組安全管理規(guī)范
班組安全管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩部分組成，共有5個要素。
5.1安全臺賬和記錄。
1）活動、學習記錄。記錄的內容包括：時間、參加人員、活動議題、內容以及新進員工的三級安全教育、離崗轉崗教育、檢修前安全教育、日常教育等，記錄完整，參加人員要親筆簽名。
2）安全檢查、隱患整改記錄。記錄的內容包括：檢查時間、檢查人員、隱患內容、隱患整改期限、實際整改時間、驗收人等，記錄完整。
3）防護用品登記使用臺帳。包括班組配備的空呼、過濾式防毒面具、過濾式防毒口罩、慮毒罐等防護用品。
4）風險分析清單。包括常規(guī)活動風險分析和非常規(guī)活動風險分析清單。常規(guī)活動分析每年一次，非常規(guī)活動如檢修風險分析、變更風險分析等。
5.2人員
5.2.1班組人員“八懂四會”
懂規(guī)章制度，懂安全技術知識，懂崗位操作法，懂設備性能，懂工藝流程，懂職業(yè)危害和防治，懂防火防爆知識，懂事故報告和急救知識；會操作、保養(yǎng)設備，會預防事故 和排除故障，會正確使用防護用品，會使用滅火器材。
5.2.2持證上崗。特種作業(yè)人員（含危化品作業(yè)人員）必須取得法定部門頒發(fā)的安全資格證，作業(yè)時持證上崗。
5.2.3穿戴防護用品
根據崗位危險特性，當班人員正確穿戴個人防護用品。
第6篇 安全環(huán)保獎罰管理規(guī)定
杭州世寶安全環(huán)保作業(yè)指導書
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名稱
安全環(huán)保管理獎罰暫行規(guī)定
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編制單位
綜合管理部
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為了認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和公司安全規(guī)章制度，杜絕生產安全事故、環(huán)保事故、治安刑事事件的發(fā)生，保障生產工作安全順利進行，依據相關法律法規(guī)、結合公司實際，特制定安全環(huán)保管理獎罰暫行規(guī)定。
一 獎勵
（一）獎勵條件
1、在安全生產、環(huán)境保護有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用且效果明顯的。
2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
3、及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。如發(fā)現(xiàn)所用設備、零部件不符合國家有關法規(guī)或技術規(guī)范，有危及安全生產或人身安全可能的；在正常巡檢中發(fā)現(xiàn)“四超”（超溫、超壓、超速、超負荷）可能產生嚴重后果的；在設備發(fā)生重大故障時，處理果斷而防止了火災、爆炸、泄漏等傷人及損壞設備者；發(fā)現(xiàn)未經批準動用、損壞安全和消防設施并報告上級部門者等。以上必須經所在部門和安環(huán)科認定。
4、對搶險救災有功者。
5、積極參加公司、部門組織的各種安全生產、環(huán)境保護活動，被評為先進集體者。
6、被評為省、市、縣、總公司的安全生產先進集體（個人）。
7、對消防、安全工作、環(huán)保方面做出特殊貢獻者。
8、在生產中發(fā)生生產系統(tǒng)故障（停電、停水、停風、停汽、泄漏）應按規(guī)程處理，不屬此獎勵范圍。
（二）獎勵標準
獎勵分為三等，除此之外，還將按《安全環(huán)保考核細則》評分，納入績效考核。
1．一等獎，500～1000元
（1）及時發(fā)現(xiàn)可能造成裝置停工、停產或巨大財產損失（>;10萬元）事故隱患者；
（2）在安全生產方面有重大發(fā)明創(chuàng)造，通過實施并經實踐可對公司安全生產狀況進一步改善者；
（3）認真貫徹執(zhí)行公司安全方針及國家安全法律法規(guī)，成績顯著被評為公司安全先進集體（個人）。
符合以上任一條件者，經綜合部認定，公司分管領導審批同意均可獲評一等獎。
2．二等獎，200～500元
（1）及時發(fā)現(xiàn)可能導致人員傷亡事故隱患者；
（2）及時發(fā)現(xiàn)將導致重大火災、爆炸、?；沸孤┱?；
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安全環(huán)保管理獎罰暫行規(guī)定
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編制單位
綜合管理部
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（3）及時發(fā)現(xiàn)可能造成財產損失5～10萬元的事故隱患者；
（4）及時發(fā)現(xiàn)可能造成個別裝置局部停運的事故隱患者；
（5）發(fā)現(xiàn)有重大環(huán)保隱患并及時報告者；
（6）在安全生產方面有所創(chuàng)新，對公司安全生產工作產生明顯效果者。
符合以上任一條件者，經公司安委會認定，公司分管領導審批同意均可獲評二等獎。
3．三等獎，50～200元
（1）三次以上阻止或舉報“三違”行為且“三違”行為得到查證的有功人員；
（2）及時發(fā)現(xiàn)可能導致一般火災、爆炸、泄漏事故隱患者；
（3）及時發(fā)現(xiàn)可能導致人員輕傷的事故隱患者；制止其他員工進行環(huán)境污染行為者；
（4）認真貫徹執(zhí)行公司安全方針及國家安全法律法規(guī)，成績顯著被評為市、區(qū)（縣）級安全生產先進集體（個人）。
符合以上任一條件者，經綜合部認定，公司分管領導審批同意均可獲評三等獎。
（三）審批權限和程序
1．凡符合獎勵條件的，由員工所在部門提出申請，說明理由，提出獎勵建議；安環(huán)科負責事實認定,并根據本細則確定獎勵等級，然后報公司綜合部審核、報行政總監(jiān)批準。也可由綜合部直接提出獎勵建議，報行政總監(jiān)批準。
2．財務部根據審批后的獎勵通知，從安全獎勵基金中發(fā)放獎金。
二、處罰
（一）處罰條件：
1、由于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律導致事故發(fā)生、環(huán)境污染者。
2、“三違”行為人。
3、破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
4、安全事故、環(huán)境污染事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。
5、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。
6、其它各種違反安全生產、環(huán)境保護規(guī)章制度造成嚴重后果者。
7、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。
8、擅自挪用、拆除安全、環(huán)保防護設施和消防器材，故意損壞安全、環(huán)保和消防器材或因工意外損壞不及時報告者。
杭州世寶安全環(huán)保作業(yè)指導書
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名稱
安全環(huán)保管理獎罰暫行規(guī)定
制定日期：
編制單位
綜合管理部
修改狀態(tài)/版本：
（二）處罰標準
1、經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款50-5000元、賠償直接損失的3-50%等。對“三違”行為人按《“三違”處罰細則》執(zhí)行。
2、行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以降職、降級、留崗查看、待崗、停職、開除。
3、性質特別嚴重、情節(jié)特別惡劣，觸犯刑律者，移送司法機關追究法律責任。
（三）處罰程序
1、經濟處罰由綜合部提出處罰建議，報公司領導批準后由財務部執(zhí)行，處罰的資金劃入安全獎勵基金。
2、行政處罰綜合部辦提出建議，行政總監(jiān)按公司有關管理程序，報公司領導批準后執(zhí)行。
三、附則
（一）附件《安全環(huán)保管理考核細則》、《三違考核處罰細則》、《廠區(qū)吸煙管理規(guī)定》
（二）本實施細則自2023年1月1日（暫定）起執(zhí)行。
第7篇 資產財務管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責
1、認真落實財政部財企【2022】16號文“企業(yè)安全生產費用提取和使用辦法”,及時提取安措管理費用,把安全生產經費納入財務預算,設立專項經費科目。
2、負責審核和劃撥安全環(huán)保經費并監(jiān)督使用。
3、保證隱患治理、安全教育、勞動保護等投入費用資金到位。
4、負責審核各類安全環(huán)保事件處理費用支出,并納入公司經濟分析內容。
5、負責事件應急救援費用的籌備,保證資金及時到位并確保?？顚Ｓ谩?/p>
第8篇 某某公司職業(yè)健康安全和環(huán)保管理理念
我們的健康、安全、環(huán)保理念是:
健康生活、安全環(huán)境、美好未來 !
我們秉承在健康、安全、環(huán)保與工作條件方面的理念:
健康生活、安全環(huán)境、美好未來,追求成為具有社會責任感的企業(yè)員工。
我們的價值觀:
以卓越的品質、價值和服務滿足客戶的要求;
持續(xù)發(fā)展,為公司、員工與社會提供可觀的回報;
尊重社會和自然環(huán)境及生命;
成為員工引以為榮的企業(yè)。
我們的環(huán)境健康與安全承諾是:
1.經營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關懷,不犧牲人類的健康與安全,是我們的承諾。因此,不論是對我們員工、合作伙伴人員,或是社區(qū)人員,我們的每位員工都有責任遵守此項承諾。
2.注重和加強ehs是公司各級部門的職責,公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴格遵循公司的ehs政策。
3.為充分落實,我們力求做到:
a. 向員工及承包商傳達ehs政策,為他們提供教育和培訓,提高他們的安全意識及安全技能,掌握相關的工業(yè)衛(wèi)生知識,增強自我保護意識。保護環(huán)境、防止污染。
b. 加強對生產作業(yè)現(xiàn)場及設施運行情況的管理,做好日常監(jiān)督與檢查,并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改、審查、跟蹤。
c. 加強對外交流與聯(lián)系,密切關注國內外有關ehs等方面的信息。
d. 定期對從事職業(yè)危害的崗位員工進行體檢,做好職業(yè)病的預防與控制。
e. 加強對空氣、噪聲、輻射、高溫等危險有害因素的監(jiān)督與管理,逐漸加大整治力度。
職業(yè)健康衛(wèi)生理念
1.本公司倡導員工擁有與保持體魄健康,調整心態(tài),內外兼修,以積極向上的身心,面對工作、同事,健康生活、美好未來。
2.健康檢查
a.入職前接受健康檢查,確認身體健康方可入職工作;
b.入職后從事職業(yè)危害的員工每年接受一次健康體檢;
c.如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病,應積極治療,以使員工恢復健康;
3、本公司鼓勵員工多參加有益體育活動,定期組織集體運動項目,并多讀書看報。公司認為心靈的豐富與健康至關重要,所謂改變心態(tài)即可改變人生。通過讀書看報來吸取別人的感悟與心得,以及參加體育運動增強自己的體魄,從而放松及平衡心態(tài),更加健康工作和生活。
安全理念
1.所有員工在加入公司時都必須受到嚴格的安全衛(wèi)生理念及安全衛(wèi)生知識培訓,認同公司的安全衛(wèi)生理念及培訓合格后方可上崗作業(yè)。
2.在下班及工作外出中,所有員工務必嚴格遵守交通規(guī)則,不違章橫穿馬路、闖紅燈;除非緊急,否則不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。
3.制定完善的勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,防止安全事故發(fā)生。
4.熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位,一旦發(fā)生火災、地震、臺風等緊急事故,
應在公司健康與安全委員會應急小組的協(xié)調下,按事故應急預案安全逃生,并將傷員送往醫(yī)院進行急救。
5.公司為存在健康與安全隱患的操作員工提供安全防護用品,并培訓、指導員工正確使用。
環(huán)保理念
奉公守法,遵守環(huán)保法規(guī);強化教育,增強環(huán)保意識;節(jié)能降耗,提高環(huán)保績效。
1.本公司在嚴格遵守國家有關法律法規(guī)的前提下,堅持把保護環(huán)境、保護員工健康和安全放在首要位置。公司將為提高ehs水平而不懈努力。
2.本公司追求成為具有社會責任感的企業(yè)公民,處處有環(huán)保觀念。
3.公司對所采購的設備、產品等涉及環(huán)保因素時,首先選擇產品具有環(huán)保機構認證及獲得環(huán)保體系認證的供應商。
工作條件理念
1.本公司及公司的合作伙伴不斷改善工作條件,竭力保證工人有一個安全健康的工作環(huán)境,不得將工人置于危險的工作條件下,確保員工的健康安全。按崗位規(guī)定要求佩戴勞動防護用品,減少職業(yè)危害。
2.公司在較大危險因素的工作場所和有關機器、設備上,設置明顯的安全警示標志。并教育和督促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行規(guī)定的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3.本公司在簽訂勞動合同時,如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等。
責任
任何違反本公司《職業(yè)健康、安全、環(huán)境和工作條件管理政策》的行為將會受到批評或處分,甚至可解除勞動合同。只有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守,才有可能實現(xiàn)公司ehs政策;公司倡導與鼓勵任何有利于提高公司ehs工作的行為;并不斷地改善公司的勞動條件,加大科技投入,為提高公司內部凝聚力及擴大企業(yè)影響力而努力。
第9篇 安全環(huán)保管理員ehs專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、能夠識別獲取適用環(huán)保相關法律法規(guī)及其它要求，進行合規(guī)性評價；
2、公司環(huán)境風險評估及預防改善；
3、能夠擬定各項安全環(huán)保管理制度，建立推進標準化管理體系；
4、熟悉污水、廢氣處理工藝；
5、配合進行內外部ehs稽查，缺失項整改推動；
6、三廢合規(guī)性處理相關事務；
7、具備安全環(huán)境管理經驗，有注冊安全工程師證者優(yōu)先。
職位要求：
1、學習能力強，吃苦耐勞；
2、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
第10篇 行政管理副總經理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責
1、行政管理副總經理是后勤輔助單位安全生產管理的第一責任人,按照“一崗雙責”要求,對本轄區(qū)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生及涉危涉爆工作負全責。
2、執(zhí)行落實公司及上級部門安全生產和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定。
3、定期組織召開安全生產會議,聽取后勤各部門工作匯報,協(xié)調生產部門安全生產工作;
4、做好后勤管理部門協(xié)調配合工作,編制完善公司各項制度,并監(jiān)督有關部門實施,落實本轄區(qū)安全生產責任制度,組織制定本轄區(qū)安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程;組織制定并實施職業(yè)病危害因素防治管控措施,做好各區(qū)域伙房衛(wèi)生管理及監(jiān)督工作;
5、組織制定本轄區(qū)各部門的生產安全事故應急救援預案;建立應急救援組織,完善應急救援條件,并開展應急救援演練;
6、及時、如實報告生產安全事故,組織事故搶救,配合事故調查,不得在事故調查處理期間擅離職守;
7、實行安全生產目標管理,定期向職工公司領導報告安全生產情況,認真聽取職工關于安全生產的合理化建議和要求;
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第11篇 設備管理部環(huán)保專工安全職責
1、負責全廠防治環(huán)境污染具體工作。認真貫徹執(zhí)行上級有關企業(yè)安全的法律、法規(guī)、標準和方針、政策,積極參加與企業(yè)環(huán)境保護工作相關的安全培訓和教育。
2、負責參與本單位環(huán)保設施安全防范措施制定,并協(xié)助監(jiān)督實施情況,有計劃地逐步達到國家規(guī)定的環(huán)境治理安全標準。
3、負責參與審查新建、擴建、改建工程項目中的環(huán)保項目, 嚴格執(zhí)行‘三同時’方針,并做好相關項目竣工環(huán)境保護驗收工作,協(xié)助監(jiān)督完成施工過程中狀態(tài)管理。
4、根據國家相關規(guī)定、結合公司實際,組織擬(修)訂、審核公司環(huán)境方針、目標、指標及管理規(guī)定,對執(zhí)行情況進行檢查和考核。
5、監(jiān)督、檢查各生產排污口及治理設施運行狀況。
6、負責企業(yè)環(huán)保工作報表以及報送環(huán)保局的各項環(huán)保工作報表。
7、負責公司環(huán)保方面“三廢”的監(jiān)督管理。
8、負責環(huán)保參數(shù)出現(xiàn)異常情況及時報告相關領導并擬定治理方案。
第12篇 拌合站安全衛(wèi)生環(huán)保消防管理措施
1、 安全管理措施
① 攪拌機械使用說明書隨機備用。
② 操作人員必須經培訓合格后方能上崗操作。
③ 操作人員必須按使用說明書進行操作,保養(yǎng)。
④ 操作人員應按要求記錄攪拌機械的工作情況。
⑤ 攪拌機的工作區(qū)域,非操作人員未經允許不得入內、
⑥ 定期對拌合站的機械部位、電路、電子元件進行檢查、保養(yǎng)。
⑦ 砂、石料運輸車進入拌合站內必須有專業(yè)人員指揮,防止撞壞機械設備及圍護墻。
⑧ 裝載機上料時,其裝卸料斗離墻距離應在300mm以上,以防其撞擊擋墻。
⑨ 隨時對料場擋墻及圍護墻進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應及時向領導匯報,采取補救措施。
⑩ 拌合站設專人負責管理,建立健全拌合站安全操作規(guī)程崗位責任制。
2、 衛(wèi)生、環(huán)保管理措施
a、防止大氣污染措施
(1) 拌合站砂、石遮蓋,場內配置灑水設備并指定專人實施。
(2) 拌合站安裝噴水沖洗裝置。
(3) 在進料口上方灰塵收集器以袋裝形式,定期清理。
(4) 拌合機四周及頂部全封閉,以防灰塵進入空氣中污染大氣。
b、噪聲污染防治
(1) 選用攪拌機為低噪音、環(huán)保型的攪拌機。
(2) 安裝吸音設備,減少噪音。
(3) 四周設封閉式的隔音墻以減少噪音。
(4) 采用有效措施達到夜間噪音小于55分貝,白天噪音小于70分貝的標注要求。
c、拌合站廢水、固體廢物的處理措施
(1)設沖洗管道,可用膠管連接,要求接口捆扎牢固,膠管長度以滿足機械、地面各種設置方向沖洗要求,移動靈活,工作性能穩(wěn)定。
(2)設置二級沉淀池。由初級沉淀池流來的混水,在二級沉淀池進行進一步沉淀,最細顆粒沉至池底,較干凈的則經過溢水口流入排水溝。
(3)沉淀池清理,當沉淀池內的沉淀物達到池容積2/3時,應將池水抽干,使用裝載機將池內的沉淀物清理干凈,然后再重復使用。
d、消防管理措施
(1)認真做好對工人的安全教育工作,提高安全防火措施,遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
(2)宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用電量電熱器,不準在場內吸煙;施工現(xiàn)場必須嚴格遵守電消防安全管理規(guī)定。
(3)有專人負責,經常檢查工作場所的防火安全,對不安全隱患必須立即采取措施整改,服從管理和監(jiān)督。
(4)經常向職工進行安全教育,積極預防火災、爆炸、中毒等重大治安災害事故發(fā)生。
(5)對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、電工間及明火使用場所等重點防火部位,設立必要的消防設施,制定章約、經常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,坐到防范未然,如發(fā)生火警、火災應立即報警組織撲救,把事故消滅在萌芽之中。
(6)加強各種滅火器材的管理,根據各種滅火器材的特性,按部位配置并及時換藥,坐到全面有效。
第13篇 安全環(huán)保管理考核規(guī)定
1 目的
為了強化公司安全生產、環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生管理工作,積極預防和減少工傷事故和污染事故的發(fā)生,保證生產作業(yè)現(xiàn)場的安全生產和“三廢”穩(wěn)定達標排放,夯實基礎安全環(huán)保管理,規(guī)范安全環(huán)保管理考核,提高員工自我安全防護和環(huán)境保護意識,制定本規(guī)定。
2 適用范圍
適用于公司各部門
3 參考文件
3.1 中華人民共和國安全生產法
3.2 中華人民共和國環(huán)境保護法
3.3 寧夏回族自治區(qū)安全生產條例
3.4 工傷保險條例
3.5 公司安全生產責任制
3.6 環(huán)境體系文件
3.7 公司績效管理制度
3.8 公司員工獎懲管理規(guī)定
4 名詞和定義
4.1 傷亡事故:指企業(yè)職工在生產勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
4.2 損失工作日:指被傷害者失能的工作時間(即員工因受傷自醫(yī)治休假至傷愈到崗之間的休假天數(shù))。
4.3 化學需氧量:氧化劑氧化水中有機污染物時所需的含氧量。
4.4失能傷害
4.4.1暫時性失能傷害:指傷害及中毒者暫不能從事原崗位工作的傷害。
4.4.2永久性部分失能傷害:指傷害及中毒者肢體或某些器官部分功能不可逆的喪失的傷害。
4.4.3永久性全失能傷害:指除死亡外,一次事故中,受傷者造成完全殘廢的傷害。
4.5傷亡事故的計算方法
4.5.1 千人負傷率
4.5.1.1千人負傷率=(工傷人數(shù)/職工總人數(shù))×1000‰。
4.5.1.2 千人重傷率=(重傷人數(shù)/職工總人數(shù))×1000‰。
5 權責
批 準審 定審 核擬 定
總經理公司績效管理委員會公司分管高管安環(huán)處
5.1 安環(huán)處負責本規(guī)定的擬定、修訂和監(jiān)督實施。
5.2 公司總經理、各部門經理及主管、公司安全員、值班長的安全職責按照公司《安全生產責任制》規(guī)定執(zhí)行。
6 內容及要求
6.1安全管理責任及目標分解
6.1.1安全管理責任
6.1.1.1各部門的主要負責人為本部門的安全責任人,全面負責本部門的安全工作。
6.1.1.2各部門負責人根據分管工作的實際情況,制訂安全管理措施,并具體落實到各級管理人員,并認真執(zhí)行。
6.1.1.3 加強貴重物品、易燃易爆、劇毒及其他危險物品的管理,落實專人負責。
6.1.1.4 做好本部門負責區(qū)域內的安全防范工作,定期對本部門人員進行安全知識和法制常識教育,提高各類員工的安全、消防意識。
6.1.1.5安全生產第一責任人負責組織本處室每周的安全隱患排查治理工作,及時消除本處室存在的安全隱患。
6.1.2目標、指標管理
6.1.2.1公司安全生產高管目標、指標管理
(1)由于公司安全生產管理存有不足造成死亡事故發(fā)生,處罰金2000元;發(fā)生兩次以上(含兩次)重傷事故,處罰金1000元。
6.1.2.2安全環(huán)保處安全目標、指標管理
(1)由于安全生產管理不足導致死亡事故發(fā)生,事故當月考核安全環(huán)保處主管2000元;年度發(fā)生兩次以上(含兩次)重傷事故,考核安全環(huán)保處主管1000元。
(2)公司年度千人負傷率超過指標,考核安全環(huán)保處pi分5分,安全環(huán)保處處長300元,相關責任片區(qū)安全管理人員200元;年度無死亡、重傷事故,年度千人負傷率達到指標,獎勵安全環(huán)保處pi分4分,安全環(huán)保處處長200元,安全環(huán)保處管理人員200元。
6.1.2.3其他部門安全目標、指標管理
(1)由于部門(處室)安全生產管理不足導致本處室發(fā)生死亡事故,當月考核安全生產第一責任人3000元;年度內發(fā)生兩次以上(含兩次)重傷事故,考核第一責任人2000元/人﹒次。
(2)發(fā)生死亡事故,考核事故單位當事人及班組長以上管理人員(含兼職安全員)50%的績效工資。
(3)發(fā)生死亡事故考核責任處室pi總分30分。
(4)年度處室重傷事故超指標1(人/次),考核責任單位pi分10分,同時考核經理800元,主管1000元,安全員400元,依次加倍。
(5)發(fā)生重傷或死亡事故的處室安全生產第一責任人取消年度評先評優(yōu)資格,年度內不得晉級晉職。
6.1.2.4年度安全(輕傷/輕微傷)目標、指標管理
(1)年度處室安全管理輕傷目標、指標未完成,超指標1(人/次),按輕傷事故考核標準加倍考核處室pi分,同時考核經理400元、主管500元,依次加倍。
(2)年度處室安全管理輕微傷目標、指標未完成,超指標1(人/次),制造、裝備所屬處室及模具處考核pi分2分,經理200元、主管300元、;輔助及其他處室考核pi分2分、經理300元、主管400元、。
6.1.2.5一次事故中發(fā)生多人傷害,統(tǒng)計指標按一次事故計算。
6.1.2.6如違反國家安全生產法律法規(guī)等行為,將追究責任人的法律責任,情節(jié)特別嚴重的要追究刑事責任。
6.1.2.7各處室簽訂的安全生產目標管理責任書中的控制指標、目標,根據公司年度方針、目標進行調控(具體見附件1)
6.1.3各部門月度目標、指標管理
6.1.3.1制造廠所屬生產處室,一個月安全事故為零,當月獎勵處室pi分1分,主管120元、處室安全員180元;如月度發(fā)生輕傷事故,按照事故類別當月給予考核外,包括當月六個月內(跨年度)不再給予獎勵;如月度發(fā)生輕微傷事故,包括當月三個月內(跨年度)不再給予獎勵。年度內安全事故為零,獎勵處室pi分2分,分別獎勵主管300元,安全員200元。
6.1.3.2裝備動力部各維修、動力處、生管模具處,若連續(xù)兩個月內安全事故為零,獎勵處室pi分1分,主管120元、處室安全員180元;如月度發(fā)生輕傷事故,按照事故類別當月給予考核外,包括當月八個月內(跨年度)不再給予獎勵;如月度發(fā)生輕微傷事故,包括當月四個月內(跨年度)不再給予獎勵。年度內安全事故為零,分別獎勵主管200元,安全員150元。
6.1.3.3材料處、成品處,若連續(xù)三個月安全事故為零,獎勵處室pi分1分,主管100元、處室安全員120元,如月度發(fā)生輕傷事故,按照事故類別當月給予考核外,包括當月十個月內(跨年度)不再給予獎勵;如月度發(fā)生輕微傷事故,包括當月五個月內(跨年度)不再給予獎勵。年度內安全事故為零,分別獎勵主管100元,安全員100元。
6.1.3.4品保部所屬的各質檢處、實驗室、斜交部辦叉車班,若連續(xù)六個月(跨年度)安全事故為零,獎勵處室pi分1分,主管100元、處室安全員120元,如月度發(fā)生輕傷事故,按照事故類別當月給予考核外,包括當月十二個月內(跨年度)不再給予獎勵;如月度發(fā)生輕微傷事故,包括當月六個月內(跨年度)不再給予獎勵。年度內安全事故為零,分別獎勵主管100元,安全員100元。
6.1.3.5公司月度內輕傷事故為零,獎勵安全環(huán)保處pi分2分、安全環(huán)保處主管200元,安全環(huán)保處管理人員200元。連續(xù)三個月內輕傷事故為零,獎勵安全環(huán)保處pi分3分。
6.1.3.6公司月度輕傷事故超過2(人/次), 考核安全環(huán)保處pi分1分、安全環(huán)保處主管100元,安全環(huán)保處片區(qū)管理人員50元.
6.1.3.7由于未嚴格、及時執(zhí)行事故分析會所制定的糾正措施,造成類似事故重復發(fā)生,考核責任單位主管500元,處室安全員300元。
6.1.4環(huán)保目標指標管理:
6.1.4.1廢水達標率達到100%,獎勵動力處200元,安全環(huán)保處100元;
6.1.4.2化學需氧量濃度達到公司目標,污水在線監(jiān)測數(shù)據比對合格,獎勵動力處200元,安全環(huán)保處100元;
6.1.4.3煙塵黑度達標率達到100%,獎勵動力處200元,安全環(huán)保處100元;
6.1.4.4煙塵濃度達到公司目標,廢氣在線設備監(jiān)測數(shù)據比對合格,獎勵動力處200元,安全環(huán)保處100元;
6.1.4.5so2濃度達到公司目標,獎勵動力處200元,安全環(huán)保處100元;
6.1.4.6噪聲達標率達到100%,獎勵安全環(huán)保處100元。
6.1.4.7每季度各項環(huán)保指標均達到公司及國家標準,且各類環(huán)保檢查達到環(huán)保要求 ,獎動力處pi分2分,安全環(huán)保處pi分2分。
6.1.5環(huán)保目標考核周期
環(huán)保指標以季度為考核周期,數(shù)據來源根據環(huán)保部門監(jiān)測監(jiān)察結果進行統(tǒng)計核算,如有某項指標未完成,對責任部門進行該項指標加倍處罰。
6.2安全事故管理:
6.2.1 安全事故嚴重程度分類
6.2.1.1小事故(輕微傷):指損失工作日低于2日的失能傷害。
6.2.1.2輕傷事故:指損失工作日低于105日的失能傷害。
6.2.1.3重傷事故:指損失工作日等于和超過105日的失能傷害。
6.2.1.4死亡事故
1.一般事故:指一次事故造成1~2人死亡,重傷3人以上。
2.較大事故:指一次事故造成3~9人死亡(含3人),重傷10人以上。
6.2.2安全事故責任者的認定:
6.2.2.1直接責任者:即其行為與事故發(fā)生有直接責任的人員,如違章作業(yè)人員。
6.2.2.2主要責任者:即對事故發(fā)生負有主要責任的人員,如違章指揮者。
6.2.2.3領導責任者:即對事故發(fā)生負有領導責任的人員。
6.2.3工傷事故上報
6.2.3.1發(fā)生工傷事故,各部門應嚴格按照公司工傷事故報告與處理規(guī)定執(zhí)行。對各類事故瞞報、虛報,考核責任單位主管200元/次,處室安全員150元/次,班組長100元/次。
6.2.3.2輕傷、重傷事故需在事故發(fā)生當日立即上報安全環(huán)保處,無故拖延一天,考核責任單位主管50元/天,處室安全員20元/天。
6.2.3.3在申報工傷中,出現(xiàn)虛假證明,證詞,考核責任單位pi分2分,考核直接責任者100~500元/次,情節(jié)嚴重者按公司瞞報事故規(guī)定給予行政處分。
6.2.3.4工傷事故申報程序,申報材料要求,各部門應嚴格按工傷事故報告與處理規(guī)定執(zhí)行,未按規(guī)定要求及時申報或因申報材料不符,影響事故上報考核主管50元/次,處室安全員20元/次。
6.2.4工傷事故考核
6.2.4.1安全未遂事故及輕微事故
1.處室發(fā)生安全輕微傷事故情況,損失工時在2工時至2日內。事故發(fā)生后的3小時內由事故單位向公司安全處報告,所產生的各項治療及檢查費用由公司處置。
2.處室發(fā)生輕微傷事故,在季度綜合考評(千分制)中,考核考評總分50分。
3.安全環(huán)保處負責在每月7日前匯總公司上月事故統(tǒng)計情況,上報集團公司。
4.對于已發(fā)生的安全隱患未遂事故(未造成人員傷害事故)由安全環(huán)保處會同事故相關單位,立即召開現(xiàn)場事故分析會,認真分析事故原因,制定事故防范措施,杜絕類似事故的重復發(fā)生。
6.2.4.2 輕傷事故
1.發(fā)生輕傷事故,各處室根據公司pi分權重、人員總數(shù)、危險等級等因素,考核pi分的分值也不同,制造廠所屬生產處室責任單位考核pi分4分;裝備動力部所屬各處室責任單位考核pi分5分;生管所屬處室、品保部所屬處室責任單位考核pi分4分;并考核責任單位主管領導500元,處室安全員300元,班長300元,組長200元。
2.當月內連續(xù)發(fā)生工傷 或“安全月”期間發(fā)生工傷,加倍考核。
3.由于本人主要原因造成輕傷事故,考核事故責任者300元。
4.由于他人原因造成的輕傷事故,由其肇事者負主要責任,根據傷害程度,考核事故責任人300~1000元。
5.處室發(fā)生輕傷事故,在季度綜合考評(千分制)中,考核考評總分100分。
6.2.4.3 重傷事故
1.處室發(fā)生重傷事故,考核責任單位pi分10分,考核責任單位主管領導1000元,安全員400元,班長400元,組長400元。
2.由于本人主要原因造成重傷事故,考核事故責任者400元。
3.由于他人原因造成的重傷事故,由其肇事者負主要責任,根據傷害程度,考核事故責任人500~1500元。造成重大經濟損失,依照公司員工獎懲管理規(guī)定考核。
4.發(fā)生重傷事故,考核主管安全生產的公司領導200元,部門經理500元,考核安全處pi分2分,安全處主管300元,該片區(qū)安全管理人員200元。
6.2.4.4 死亡事故:
1.發(fā)生死亡事故,考核責任處室pi總分30分,考核責任單位主管領導3000元,安全員1000元,班長1000元,組長800元;考核安全處pi分6分,主管2000元,分管片區(qū)安全管理人員500元,考核總經理1000元,主管公司安全生產的領導2000元,部門經理2000元。
2.死亡事故由上級部門所組成的事故調查組對事故的原因進行分析,所確定的事故直接、間接、管理責任人,依照事故調查組提出的處理意見,公司另行處理。
6.3日常安全管理
6.3.1違章違紀考核:
6.3.1.1工作中違章操作,考核責任者20元人/次;違章指揮,考核責任者50元人∕次;季度綜合考評(安全、消防綜合檢查評分標準)中考核10分。生產處室月內違章操作累計超過3次,輔助處室超過2次以上考核主管領導100元,安全員50元。
6.3.1.2擅自拆除安全防護設施、安全剎車裝置,造成設備帶隱患運行,考核責任單位pi分1.5分/次,部門主管100元∕次,安全員100元/次,直接責任者200元/次,當班值班長100元/次,當班組長100元/次。
6.3.1.3經檢查設備剎車失靈,起重吊具、電梯存在安全隱患,未經修復擅自使用,考核部門主管100元,安全員100元/次,使用者100元/次,當班值班長100元/次,當班組長100元/次。
6.3.1.4維修包機人員對設備的剎車失靈和起重吊具、電梯的安全隱患,應主動預檢預修,確保在用設備的安全運行。未按規(guī)定執(zhí)行,考核維修責任單位pi分1分/次,責任者80元/次,并對因此造成的事故承擔責任。
6.3.1.5設備檢修時,維修人員必須做到斷電,切斷動力介質,掛好警示牌,做好各種安全防護措施,未按規(guī)定執(zhí)行,考核主管50元/次,考核安全員50元/次,考核維修當事人100元/次。
6.3.1.6檢修電器設備,接裝電動工具,必須使用專用工具驗電,確認無誤后方可進行修理。未按規(guī)定執(zhí)行,考核主管100元/次,考核責任單位pi分1分/次,考核責任人300~500元/次。
6.3.1.7接裝移動用電設備要做到規(guī)范接線,嚴禁私拉亂接,違者考核當事人100元/次。
6.3.1.8日常安全檢查中,第一次發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定穿戴勞動防護用品批評教育,并通報所在單位。當月日常安全檢查,處室違章違紀累計3人/次以上,考核所在處室pi分1分,并在公司早會給予通報批評。
6.3.1.9公司安全員例會安全員無故缺席,考核本人30元/次,無故遲到、早退考核20元/次。
6.3.2安全檢查、評比管理
6.3.2.1生產、維修、輔助處室安全綜合評比,按照公司《安全、消防綜合檢查評分標準》執(zhí)行。
6.3.2.2 各單位每周由主管牽頭,按照安全檢查計劃認真做好本部門的自查、整改管理工作,未按照規(guī)定進行自查、整改,一次考核部門pi分1分,主管100元,安全員50元,依次加倍。
6.3.2.3 安全環(huán)保處所進行的日常檢查、周檢、月檢、專項檢查,將納入季度綜合安全檢查評比評分當中。
6.3.2.4對積極配合參加公司組織的專項檢查及《安全、消防綜合安全檢查》的處室安全員及專業(yè)人員獎勵50元∕次。
6.3.2.5各單位二級、三級安全教育要做到培訓記錄、考試試卷規(guī)范、明確、完整。未按規(guī)定執(zhí)行,考核安全員100元/項。
6.3.2.6安全環(huán)保處組織的各項安全培訓、考試,各單位要積極配合。無故不參加考核本人50元,考試不合格考核本人30元∕次。
6.3.2.7公司下達的三級安全培訓教育卡片,各單位必須在三日內完成二級、三級安全教育考試,經查未接到公司下達的入崗通知單,提前安排入崗人員進入生產崗位的考核所在單位pi分1分/次,主管200元/次,安全員150元/次。
6.3.2.8加強班組安全管理、安全巡檢機制,安全檢查記錄完整、規(guī)范。經查無安全記錄,考核安全員20元/次,責任班長50元/次。
6.3.2.9安全環(huán)保處檢查下達到生產處室的安全隱患整改書,整改單位必須將隱患整改項落實到責任人,并按要求按期進行整改。未按期完成整改,考核責任單位pi分1~2分/項,主管100元/項,安全員100元/項。
6.3.2.10因安全隱患未按期落實整改,而導致發(fā)生安全事故,追究整改項目負責人為事故第一責任人。
6.3.2.11處室必須按期完成有關部門下達的隱患整改并消除安全隱患。對于處室主動發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,并積極采取措施改善其項目,改善后效果顯著,給予改善單位獎勵pi分0.5~1分/次,獎勵項目整改實施人200元/次,并在處室季度綜合考評(安全、消防綜合檢查評分標準)獎勵10~30分/次。
6.3.2.12每季度公司的各類檢查及安全管理與季度綜合安全檢查相結合,對生產及輔助處室統(tǒng)一進行評比,以綜合得分成績評出第一名一個,獎勵單位pi分2分,主管200元、安全員300元;評出第二名一個,獎勵單位pi分1分,主管100元、安全員150元;評出排名倒數(shù)第一名一個,考核單位pi分4分,主管200元、安全員200元;評出排名倒數(shù)第二名一個,考核單位pi分2分,主管150元、安全員100元;排名倒數(shù)三名處室考核單位pi分1分,主管100元、安全員80元;若季度綜合考評得分大于或等于900分,只考核倒數(shù)第一名,其它則免予考核。制造、裝備所屬處室、模具處及其他處室的考評系數(shù)不同。
6.3.2.13安環(huán)處組織的公司級各類競賽,獎勵金額分別為:特等獎300元,一等獎200元,二等獎150元,三等獎100元,鼓勵獎50元。
6.3.2.14安環(huán)處組織的公司對外安全公益活動,參加單位組織完成出色,給予參加單位獎勵pi分1分/次,主管100元/次,若組織不得力,影響公司外部形象考核責任部門1.5分/次,主管150元/次。
6.3.3特種作業(yè)安全管理:
6.3.3.1特種作業(yè)人員安全管理,按照公司《特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》執(zhí)行。
6.3.3.2特種作業(yè)人員調整崗位須經人力資源處審核、批準,安全部門備案。對擅自調整特種作業(yè)人員,造成特種作業(yè)人員無證操作,考核責任單位pi分1分、主管100元/次、安全員100元/次。
6.3.3.3特種作業(yè)人員未經培訓、考核、無證上崗,考核責任單位pi分0.5分/次,主管100元/次,安全員100元/次。
6.3.3.4使用特種設備、特種機動車輛的部門,要建立特種作業(yè)人員管理檔案,未按規(guī)定執(zhí)行,考核處室安全員20元。
6.3.3.5無故損壞特種機動車輛駕駛牌照,考核責任人50元/次。
6.3.3.6駕駛剎車制動裝置、燈光存在安全隱患的車輛,進行生產作業(yè)。考核責任人100元/次,造成事故依據損失情況另行處理。
6.3.3.7現(xiàn)場安全檢查對廠內機動車超速行駛、違章載人、載物以及登高作業(yè)未遵守安全管理規(guī)定的行為,按本規(guī)定對當事人提出批評和考核,并將違章情況通報所在單位,以上違章月度中重復發(fā)生,考核所在處室pi分1~2分,并在公司早會給予通報批評。
6.3.3.8未按規(guī)定辦理“登高作業(yè)證”、“架設臨時線許可證”、“外來施工教育申請表”等各種安全票證,考核責任單位主管100元/次,考核施工項目責任人50元/次,考核外協(xié)施工單位200元/次。
6.3.3.9電梯操作工必須經專業(yè)培訓取證后方可操作,無證人員嚴禁私自開動,違反規(guī)定,按照公司《電梯安全管理制度》進行考核。造成損失,依照公司相關管理制度處理。
6.3.4日常環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理:
6.3.4.1相關部門應確保環(huán)保設施及職業(yè)衛(wèi)生設施有效運行,無故停運,考核責任部門pi分2分,主管200元,直接責任人100元;
6.3.4.2維修部門應保證環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生設施的完好,發(fā)現(xiàn)設備隱患沒有按期整改,造成設施停運,考核責任部門pi分2分,主管 200元,直接責任人100元;
6.3.4.3 危險廢物貯存庫內除了存放指定的危險廢物外,不得存放一般固廢,如發(fā)現(xiàn)將一般固廢存放在危廢庫中,考核處室pi分2分,主管150元,庫管員100元。
6.3.4.4滑石粉、炭黑泄露造成污染,每發(fā)生一次,考核責任單位pi分1分,主管200元,直接責任人100元;
6.3.4.5對日常設備換油及檢修使用油品要集中收集管理,發(fā)現(xiàn)將廢油倒入地溝或使用過程中將油品潑撒到地面,造成污染,考核責任部門pi分1-3分,主管100-300元,直接責任人200元;
6.3.4.6動力處應規(guī)范污水排污總口,對沒有及時清撈排污總口浮油或沒有及時更換吸油海綿,考核處室pi分0.5分,主管50-100元;直接責任人50-100元。
6.3.4.7 動力處應嚴格按標準對污水水質進行分析化驗,對出現(xiàn)超標現(xiàn)象沒有及時反饋并采取有效措施進行整改,考核處室pi分0.5分,主管50-100元,直接責任人50-100元;
6.3.4.8動力處嚴格按照鍋爐除塵器操作規(guī)程進行脫硫及除塵,并保證除塵器水量及加堿量,如未按規(guī)定進行加堿脫硫及除塵,造成環(huán)保部門監(jiān)測、抽檢超標或在線數(shù)據比對不符合時,考核處室pi分3分,主管300-500元,直接責任人300元。
6.3.4.9動力處嚴格按規(guī)定進行對污水、廢氣在線設備進行巡檢(側重中夜班)并做好記錄,發(fā)現(xiàn)在線數(shù)據出現(xiàn)異常情況及時通知安環(huán)處并采取有效措施進行整改,如未及時反饋并整改的,考核處室pi分2分,主管100-300元,直接責任人100-300元。
6.3.4.10內務處和動力處未及時對a區(qū)渣場的煤渣進行清理,出現(xiàn)堆放現(xiàn)象,考核處室pi分1分,主管100-200元。
6.3.4.11相關部門在環(huán)保要求整改項目過程中積極配合并取得良好效果的,獎勵處室pi分1分,主管100元,相關配合人員獎勵50-100元。
7記錄表式
7.1附件1:公司 年安全生產目標管理責任分解
第14篇 危險品運輸企業(yè)安全管理-安全環(huán)保履職考試題
一、單項選擇題(100道)
1. 工作前安全分析步驟( )。
a. 成立jsa小組、分解工作任務、危害識別、風險評價、制定風險控制措施、公布程序文件
b. 成立jsa小組、危害識別、分解工作任務、風險評價、制定風險控制措施、公布程序文件
c. 成立jsa小組、危害識別、風險評價、分解工作任務、制定風險控制措施、公布程序文件
d. 成立jsa小組、危害識別、風險評價、制定風險控制措施、分解工作任務、公布程序文件
2. 遇有 風不得進行室外高處動火作業(yè)。
a. 四級及以上 b. 五級及以上 c. 六級及以上 d. 七級及以上
3. 采用電焊進行動火作業(yè)時,應在焊點盡可能近的部位安裝接地線,其接地電阻應小于( )。
a. 5ω b. 10ω c. 15ω d. 20ω
4. 距離動火點 內不準有液態(tài)烴或低閃點油品泄漏;半徑 內,不準有其他可燃物泄漏和暴露,所有排水口、各類井口、排氣管、管道、地溝等應封蓋嚴實。
a. 10m,5m b. 20m,10m c. 30m,15m d. 40m,20m
5. 動火作業(yè)許可證的期限不得超過 小時,延期后總的作業(yè)期限不得超過 小時 。
a. 6h,12h b. 6h,24h c. 8h,12h d. 8h,24h
6. 作業(yè)場所氧含量低于 時,禁止入內以免造成窒息事故。
a.18% b.19% c.20% d.21%
7. 在受限空間作業(yè)中下列做法錯誤的是( )。
a.長時間在受限空間作業(yè) b.受限空間出入口應保持通暢
c.每隔2-3小時監(jiān)測一次 d.正確穿戴個人防護裝備
8. 當被測氣體或蒸氣的爆炸下限大于等于4%時,其被測濃度不大于0.5%;當被測氣體或蒸氣的爆炸下限小于4%時,其被測濃度不大于 。
a.0.5% b.0.4% c.0.3% d.0.2%
9. 批準人負責批準安全工作許可證,并對該項工作及工作人員的( )負責。
a.工作 b.生產 c.安全 d.作業(yè)
10. 裝置進行( )之前,各單位應根據實際情況開展hazop分析。
a.檢修作業(yè) b.工藝變更 c.更新淘汰 d.開工作業(yè)
11. 基層單位“兩書一表”是指作業(yè)計劃書、作業(yè)指導書和( )。
a.臨時檢查表 b.現(xiàn)場檢查表 c.現(xiàn)場調查表 d.專項檢查表
12. 未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的生產經營單位由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,并處 萬元以下的罰款。
a. 2 b. 3 c. 5 d. 10
13. 下圖是危險品罐車上的一個重要附件,它的正確名稱是( )。
a. 防溢流探桿 b. 海底閥 c. 防火罩 d. 裝油閥
14. 靜電拖地帶調節(jié)裝置必須安裝在離地( )的位置。
a. 50-60cm b. 60-80cm c. 70-80cm d. 40-50cm
15. 危險化學品液體罐車必須配備2只( )以上abc滅火器
a. 8kg b. 4kg c. 6kg d .2kg
16. 公司《安全生產事故隱患管理辦法》規(guī)定,什么級別的重大隱患項目由二級單位領導掛牌督辦( )。
a. b級 b. c級 c. e級 d. f級
17. 生產經營單位 對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。
a. 主要負責人 b. 生產部門負責人
c. 安全部門負責人 d. 安全監(jiān)督部門負責人
18. 《水污染防治法》規(guī)定,造成一般或者較大水污染事故的,對企業(yè)事業(yè)單位按照水污染事故造成的直接損失的百分之( )計算罰款。
a.10% b.15% c. 20% d.25%
19. 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,從業(yè)人員超過 人的其他生產經營單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員( )。
a. 50 b. 300 c. 100 d. 200
20. 《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報( )備案。
a.有關地方人民政府公安部門
b.有關地方人民政府勞動管理部門
c.有關地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門
d.有關地方人民政府公安部門和安全生產監(jiān)督管理部門
21. 直線責任的總體原則是( )。
a.誰主管誰負責 b.誰的單位誰負責 c.誰的區(qū)域誰負責 d.誰的領域誰負責
22. 屬地管理遵循的原則是( )。
a.誰主管誰負責 b.誰的單位誰負責 c.誰的區(qū)域誰負責 d.誰的領域誰負責
23. 《集團公司hse管理原則》規(guī)定,員工必須參與( )。
a.工作前安全講話 b.崗位危害識別和風險控制
c.安全經驗分享 d.安全觀察與溝通
24. 生產經營單位( )將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件的單位或者不具備相應資質的個人。
a.可以 b.允許 c.不得 d.應當
25. 所有事故事件必須及時報告、分析和( d )。
a.調查 b.通報 c.立案 d.處理
26. 新員工三級安全培訓是指,新員工必須接受( )、車間(站隊)級、班組級三級hse培訓。
a.市級 b.局級 c.廠級 d.科級
27. 《集團公司hse管理原則》規(guī)定:任何決策必須優(yōu)先考慮( )。
a.健康安全環(huán)境 b.產量 c.貨物周轉量 d.經濟效益
28. 有感領導的要求是有感領導必須但不限于做好( )。
a.“五個帶頭” b.“七個帶頭” c.“六個帶頭” d.“八個帶頭”
29. 從生產日期算起,安全帽壽命為( )個月。
a.18 b.30 c.36 d.48
30. 在進入有毒或濃煙環(huán)境、任何缺氧環(huán)境作業(yè)時,應使用( )。
a.正壓式空氣呼吸器 b.防毒面具 c.氧氣罩 d.多功能氣體檢測儀
31. 《集團公司反違章禁令》規(guī)定,嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和( )。
a. 建筑材料 b. 危險化學品 c. 藥品 d. 鮮活農產品
32. 高速公路行車,最高車速不得超過( )。
a. 80 km/h b. 100 km/h c. 110 km/h d. 120 km/h
33. 進行高處作業(yè)前,要辦理高處作業(yè)許可,作業(yè)時必須正確佩戴( )。
a. 正壓式空氣呼吸器 b. 安全帶 c. 氣體檢測儀 d.移動通訊工具
34. 高處作業(yè)人員應穿戴全身式安全帶,做到( )。
a.低掛高用 b.高掛低用 c.低掛低用 d.高掛高用
35. 公司道路運輸車輛必須依法安裝( )終端設備,并保持完好。
a. 無線網絡 b. 智能手機 c. 衛(wèi)星定位裝置 d.治安報警
36. 突發(fā)交通故障的報警電話為( )。
a.119 b.120 c.114 d.122
37.《環(huán)境保護法》規(guī)定,環(huán)境保護堅持的( ) 原則。
a. 安全第一,預防為主,綜合治理
b. 安全第一,預防為主,防消結合
c. 保護優(yōu)先、預防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔責
d. 預防為主,綜合治理
38.《環(huán)境保護法》規(guī)定,我國新《環(huán)境保護法》規(guī)定每年的( )為環(huán)境日。
a.4月22日 b.5月31日 c.6月5日 d. c.6月1日
39.《環(huán)境保護法》規(guī)定,國家對嚴重污染環(huán)境的工藝、設備和產品實行( )制度。
a.取締 b.審查 c.淘汰 d.沒收
40.《環(huán)境保護法》規(guī)定,實行排污許可管理的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者應當按照( )的要求排放污染物。
a.環(huán)境影響評價審批文件 b. 排污許可證 c.污染物排放標準
41.《環(huán)境保護法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者,在污染物排放符合法定要求的基礎上,進一步減少污染物排放的,人民政府應當依法采取財政、( )、價格、政府采購等方面的政策和措施予以鼓勵和支持。
a.收費 b.稅收 c.價值 d.物價
42.《環(huán)境保護法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物,造成或者可能造成嚴重污染的,縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門和其他負有環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的部門,可以( )造成污染物排放的設施、設備。
a.查封、扣押 b.扣押 c.查封 d.沒收
43.《環(huán)境保護法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位應當按照國家有關規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應急預案,報( )和有關部門備案。
a.環(huán)境保護部門 b.環(huán)境保護主管部門 c.安全生產管理局 d.安全生產管理總局
44.《環(huán)境保護法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者違法排放污染物,受到罰款處罰,被責令改正,拒不改正的,依法作出處罰決定的行政機關可以自責令改正之日的次日起,按照原處罰數(shù)額( )處罰。
a.2倍 b.5倍 c. 按日連續(xù) d.按月連續(xù)
45.《環(huán)境保護法》規(guī)定,因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為( )年,從當事人知道或者應當知道其受到損害時起計算。
a.1年 b.2年 c.3年 d.4年
46.《環(huán)境保護法》規(guī)定,國家建立跨行政區(qū)域的重點區(qū)域、流域環(huán)境污染和生態(tài)破壞聯(lián)合防治協(xié)調機制,實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、( )、統(tǒng)一的防治措施。
a. 統(tǒng)一檢測 b.統(tǒng)一監(jiān)管 c. 統(tǒng)一監(jiān)測 d.統(tǒng)一采樣
47.《集團公司環(huán)境保護違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》規(guī)定,企業(yè)領導、管理部門工作人員、基層工作人員違反國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)章和集團公司、企業(yè)有關管理規(guī)章制度,造成重大及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的,根據責任認定,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予( )處分。
a. 記大過或者留用察看 b. 記大過或者降級 c. 撤職或者留用察看 d. 撤職或者降級
48.《集團公司環(huán)境保護違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》規(guī)定,基層工作人員發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故未按規(guī)定及時報告,或者未按規(guī)定職責和指令采取應急措施的,給予警告或者記過處分;情節(jié)嚴重的,給予( )處分。
a. 記大過或者留用察看 b. 記大過或者降級 c. 撤職或者留用察看 d. 撤職或者降級
49.《集團公司安全生產和環(huán)境保護業(yè)績考核實施細則》規(guī)定,違反環(huán)境影響評價和“三同時”制度擅自開工建設或者投入運行,發(fā)現(xiàn)一起扣減企業(yè)主要負責人績效分值( )分。
a.1分 b.2分 c.3分 d.5分
50. 《集團公司安全生產和環(huán)境保護業(yè)績考核實施細則》規(guī)定,漏報、遲報一般生產安全事故b級和c級的,發(fā)現(xiàn)l起扣減企業(yè)主要負責人績效分值( )分。
a.1分 b.2分 c.3分 d.4分
51. 《集團公司安全生產和環(huán)境保護業(yè)績考核實施細則》規(guī)定,遲報生產安全亡人事故的,發(fā)現(xiàn)1起扣減2分;未填報生產安全事件的,發(fā)現(xiàn)1次扣減企業(yè)主要負責人績效分值( )分。
a.0.1分 b.0.5分 c.1分 d.2分
52. 《集團公司安全生產和環(huán)境保護業(yè)績考核實施細則》規(guī)定,違反安全評價、環(huán)境保護管理規(guī)定被國家安全生產監(jiān)督管理總局、國家環(huán)境保護部通報或被國家級主流媒體負面報道,每1次扣減企業(yè)主要負責人績效分值( )。
a.0.1分 b.0.5分 c.1分 d.5分
53. 《集團公司安全生產和環(huán)境保護業(yè)績考核實施細則》規(guī)定,發(fā)生一般環(huán)境污染事故,扣減企業(yè)主要負責人績效分值( )分。
a.10分 b.15分 c.20分 d.25分
54. 《生產安全事故與環(huán)境事件責任人員行政處分規(guī)定》規(guī)定,事故、事件的主要領導責任,是指在其職責范圍內,對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責,對事故、事件的發(fā)生負( )責任。
a. 決定性作用 b. 主要作用 c. 直接領導 d. 次要領導
55. 《集團公司生產安全事故與環(huán)境事件責任人員行政處分規(guī)定》規(guī)定,對發(fā)生一般事故a級、一般環(huán)境事件負有直接責任者,給予降級、降職、撤職、留用察看、開除處分;負有主要責任者,給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分;負有主要領導責任者,給予( )處分;負有重要領導責任者,給予警告、記過、記大過、降級處分。
a. 降級、降職、撤職、開除
b.降級、降職、撤職、留用察看
c. 警告、記過、降級、降職
d. 記過、記大過、降級、降職
56. 《運輸公司環(huán)境保護管理規(guī)定》規(guī)定,委托處理可能污染環(huán)境的廢物時,應當核實受托方的資質和能力,簽訂相關協(xié)議或合同,建立( )臺帳。禁止將廢物交給沒有資質或處理能力的單位及個人處置。
a.數(shù)量 b. 交接數(shù)量 c.物品 d.實物交接
57. 《運輸公司生產安全事故經濟處罰規(guī)定》規(guī)定,對瞞報、謊報事故的單位,經核實按同類同級事故標準的( )進行經濟處罰。
a.1倍 b.1.2倍 c. 1.5倍 d.2倍
58. 《水污染防治法》規(guī)定,造成一般或者較大水污染事故的,對企業(yè)事業(yè)單位按照水污染事故造成的直接損失的百分之( )計算罰款。
a.10 b.15 c. 20 d.25
59. 《水污染防治法》規(guī)定,禁止在水體清洗裝貯過油類或者有毒污染物的( )和容器。
a.設備 b. 車輛 c. 物品 d.工具
60. 《水污染防治法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生事故或者其他突發(fā)性事件,造成或者可能造成水污染事故的,應當立即啟動本單位的應急方案,采取應急措施,并向事故發(fā)生地的( )以上地方人民政府或者環(huán)境保護主管部門報告。
a.區(qū)級 b. 縣級 c. 市級 d.州級
61. 《水污染防治法》規(guī)定,向水體排放劇毒廢液,或者將含有汞、鎘、砷、鉻、鉛、氰化物、黃磷等的可溶性劇毒廢渣向水體排放、傾倒或者直接埋入地下的,處五萬元以上( )以下的罰款。
a.20萬元 b. 30萬元 c. 50萬元d. 100萬元
62. 《大氣污染防治法》規(guī)定,單位因發(fā)生( )或者其他突然性事件,排放和泄漏有毒有害氣體和放射性物質,造成或者可能造成大氣污染事故、危害人體健康的,必須立即取防治大氣污染危害的應急措施,通報可能受到大氣污染危害的單位和居民,并報告當?shù)丨h(huán)境保護行政主管部門,接受調查處理。
a.自然災害 b. 事故 c. 意外 d.交通事故
63. 《大氣污染防治法》規(guī)定,違反本法第十一條規(guī)定,建設項目的大氣污染防治設施沒有建成或者沒有達到國家有關建設項目環(huán)境保護管理的規(guī)定的要求,投入生產或者用的,由審批該建設項目的環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護行政主管部門責令停止生產或者使用,可以并處( )罰款。
a. 一萬元以上十萬元以下 b. 二萬元以上十萬元以下
c. 一萬元以上五萬元以下 d. 二萬元以上五萬元以下
64.《大氣污染防治法》規(guī)定,制造、銷售或者進口超過污染物排放標準的機動車船的,由依法行使監(jiān)督管理權的部門責令停止違法行為,沒收法所得,可以并處違法所得( )以下的罰款;對無法達到規(guī)定的污染物排放標準的機動車船,沒收銷毀。
a.0.5倍 b. 一倍 c. 二倍 d.三倍
65. 《大氣污染防治法》規(guī)定,對違反本法規(guī)定,造成大氣污染事故的企業(yè)事業(yè)單位,由所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門根據所造成的危害后果處直接經濟損失( )以下罰款,但最高不超過50萬元。
a.10% b. 20% c. 40% d.50%
66. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,環(huán)境噪聲一般指在工業(yè)生產、建筑施工、和( )社會生活中所產生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。
a.海洋運輸 b. 交通運輸 c. 加工制造 d.設備運行
67. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,建設項目的環(huán)境噪聲污染防治設施必須與主體工程( )、同時施工、同時投產使用。
a.同時規(guī)劃 b. 同時計劃 c. 同時設計 d.同時環(huán)評
68. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,造成環(huán)境噪聲污染的設備的種類、數(shù)量、噪聲值和( )有重大改變的,必須及時申報,并采取應有的防治措施。
a.防范措施 b. 防治設施 c.設施設備 d.控制設施
69.《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,在城市市區(qū)范圍內,建筑施工過程中使用機械設備,可能產生環(huán)境噪聲污染的,施工單位必須在工程開工( )以前向工程所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門申報該工程的項目名稱、施工場所和期限、可能產生的環(huán)境噪聲值以及所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。
a.10日 b. 15日 c. 20日 d.5日
70.《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定,產生工業(yè)固體廢物的單位應當建立、健全污染環(huán)境( ),采取防治工業(yè)固體廢物污染環(huán)境的措施。
a. 責任制度 b. 防治責任制度 c.生產責任制度 d.安全責任制度
71. 《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定,對危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運輸、處置危險廢物的設施、場所,必須設置( )標志。
a.警示 b. 警告 c. 危險警示 d. 危險廢物識別
72. 《環(huán)境保護主管部門實施按日連續(xù)處罰辦法》規(guī)定,按照按日連續(xù)處罰規(guī)則決定的罰款數(shù)額,為原處罰決定書確定的罰款數(shù)額乘以( )。
a.日數(shù) b. 計罰日數(shù) c. 起至日數(shù) d. 次數(shù)
73. 《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》規(guī)定,突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后,涉事企業(yè)事業(yè)單位或其他生產經營者必須采取應對措施,并立即向( )環(huán)境保護主管部門和相關部門報告,同時通報可能受到污染危害的單位和居民。
a.上級 b. 當?shù)?c. 縣級以上 d. 市級
74. 《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位應當按照( )和自愿公開相結合的原則,及時、如實地公開其環(huán)境信息。
a. 強制公開 b. 公平公開 c.依法公開 d. 部分公開
75. 《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位應當建立健全本單位環(huán)境信息( ),指定機構負責本單位環(huán)境信息公開日常工作。
a. 責任制度 b. 規(guī)章制度 c. 公開制度 d. 制度標準
76. 機動車遇行人正在通過人行橫道時,應當( )。
a. 停車讓行 b.繞行通過 c.持續(xù)鳴喇叭通過 d.提前加速通過
77. 機動車在道路上發(fā)生故障,難以移動的,首先應當持續(xù)開啟危險報警閃光燈,并( ) 。
a. 集中精力排除故障 b.向過往車輛求救
c. 在來車方向設置警告標志 d. 立即報警
78. 機動車在沒有限速標志、標線的道路情況下,沒有道路中心線的公路規(guī)定最高時速為( )。
a. 30公里 b. 40公里 c. 50公里 d. 70公里
79. 機動車在夜間通過沒有交通信號燈控制的交叉路口時,應當( )。
a.使用遠光燈 b.使用近光燈 c. 使用危險報警閃光燈
d. 交替使用遠近光燈示意
80. 《刑法》第133條規(guī)定:在道路上駕駛機動車,違反危險化學品安全管理規(guī)定運輸危險化學品,危及公共安全的,處( ),并處罰金。
a. 行政拘留 b. 現(xiàn)場警告 c. 拘役 d. 治安拘留
81. 駕駛人不得連續(xù)駕駛機動車超過( )未停車休息。
a. 4小時 b. 5小時 c .6小時 d. 8小時
82. 機動車行經交叉路口向右轉彎,遇有同車道前車正在等候放行信號時,應當( )。
a. 從左繞行通過路口 b. 鳴喇叭示意前車讓路
c. 從右繞行通過路口 d. 依次停車等候
83. 下列關于道路交通安全違法行為處罰的內容正確的是( )。
a. 對道路交通安全違法行為的處罰種類只有警告、罰款
b. 醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒后,交納罰款后方可離開
c. 飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故,構成犯罪的,吊銷機動車駕駛證,終生不得重新取得機動車駕駛證
d. 機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規(guī)關于道路通行規(guī)定的,處以拘留并罰款
84. 《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當對勞動者進行( ),并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
a.職業(yè)健康登記 b.職業(yè)健康監(jiān)護
c.職業(yè)健康檢查 d.職業(yè)健康管理
85. 下列( )情形不能認定為工傷或者視同工傷。
a.患職業(yè)病的
b.在上下班途中,受到機動車事故傷害的
c.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡的
d.在工作時間和工作崗位自殘的
86. 《消防法》規(guī)定,機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位的消防安全責任人是本單位的( )。
a. 主要負責人 b. 安全管理人員 c. 安全總監(jiān) d. 兼職消防員
87. 使用滅火器撲救火災時要對準火焰( )噴射。
a.上部 b.中部 c.根部 d.周圍
88.公司實行駕駛員( )管理制度,必須持有( ),方能駕駛與準駕車型相一致的公司車輛。
a. 準駕證、駕駛證
b. 內部準駕證、內部準駕證
c. 駕駛證、駕駛證
d. 準駕證、行駛證
89.周末、節(jié)假日和國家重大敏感活動期間,要組織安全檢查,安全工作實行( )。
a. 升級管理 b. 全員管理 c. 全程監(jiān)管 d. 分級管理
90. 依據《安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的( )。
a.勞動紀律 b.生產活動安排
c.安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 d.規(guī)定和紀律
91. 勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品應當由( )。
a. 勞動者自己購買 b. 用人單位提供
c. 勞動者和用人單位各出50%的費用 d. 經濟效益好的單位提供
92. 各單位與準入的承包商除了簽訂工程合同之外,還應簽訂( )。
a.安全生產合同 b.技術服務合同 c.經營合同 d.供貨合同
93.進入易燃易爆場所必須穿著( )。
a.純棉工作服 b.化纖工作服 c.防靜電工作服 d. 西裝
94. 特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得( ),方可上崗作業(yè)。
a. 行政許可 b. 職業(yè)資格 c. 合格證明 d.相應資格
95. 公司基層車隊實行車輛歸場檢查和憑合格證派車制度,調度人員必須憑車輛歸場檢查合格放行通知單派車,做好安全“三交代”( )工作,并簽發(fā)行車路(運)單。
a. 交代路線、交代安全注意事項、交代人員
b. 交代工作、交代時間、交代注意事項
c. 交代任務、交代行駛路線、交代安全注意事項
d. 交代任務、交代路線、交代時間
96. 關于危險化學品的管理,下列說法不正確的是( )。
a.應根據危險性,對危險化學品進行分類管理
b.應貼安全標簽,表述危險化學品的危險特性及安全處置注意事項
c.應有安全技術說明書 d.對危險化學品進行混存
97. 下列哪種滅火器不能用于撲滅電氣火災( )。
a. 四氯化碳 b. 二氧化碳 c.泡沫滅火器 d. 干粉滅火器
98.節(jié)假日期間停駛車輛實行“三交一封” ( )制度。
a. 交車輛鑰匙、交車輛行駛證、交內部準駕證、定點封存車輛
b. 交車鑰匙、交行駛證、交駕駛證
c. 交準駕證、交車輛、交鑰匙、定點封存車輛
d. 交駕駛證、交行駛證、交準駕證、封存車輛
99. 危險化學品運輸途中,應由( )押運。
a. 安全管理人員 b.有資質的押運員 c.直線主管 d.監(jiān)督人員
100. 車輛轉彎時,不得占用對方車輛行駛路線,( ),隨時準備停車。
a. 減速、鳴號、靠右行 b. 減速、鳴號、靠左行
c. 減速、靠右行 d. 鳴號、靠左行
二、多項選擇題(60道)
1.《環(huán)境保護法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者有下列哪些行為時,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處十日以上十五日以下拘留( )。
a.建設項目未依法進行環(huán)境影響評價,被責令停止建設,拒不執(zhí)行的。
b.違反法律規(guī)定,未取得排污許可證排放污染物,被責令停止排污,拒不執(zhí)行的。
c. 超過污染物排放標準或者超過重點污染物排放總量控制指標排放污染物的。
d.生產、使用國家明令禁止生產、使用的農藥,被責令改正,拒不改正的。
2.《集團公司環(huán)境保護違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》規(guī)定,企業(yè)領導有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職或者留用察看處分( )。
a.在建設項目決策管理中,未依法履行環(huán)境影響評價文件審批程序擅自下令開工建設,或者經責令停止建設、限期補辦環(huán)境影響評價審批手續(xù)而逾期不辦的;
b.在建設項目建設管理中,未依法履行建設項目環(huán)境保護“三同時”制度,或者未依法履行工程竣工環(huán)境保護驗收手續(xù),擅自下令投產運行的;
c.在生產經營管理中,被依法責令停產、停業(yè)、關閉后仍繼續(xù)生產,或者違章指揮引發(fā)一般或較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的;
d.未按集團公司有關規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應急預案,或者在環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故發(fā)生后,不及時組織搶救或者采取控制措施的;
e.瞞報、謊報或者故意拖延報告環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故,或者組織故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕接受調查組查詢和提供與事故有關資料的;
3.《集團公司環(huán)境保護違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》規(guī)定,企業(yè)相關管理部門工作人員有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職或者留用察看處分( )。
a.在生產經營管理中,違章指揮引發(fā)一般或較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的;
b.建設項目未執(zhí)行環(huán)境影響評價程序擅自同意開工建設,或者建設項目未執(zhí)行環(huán)境保護“三同時”制度擅自同意投產運行的;
c.未制定生產作業(yè)過程中的環(huán)境保護措施或者措施未得到有效落實,造成重大環(huán)境因素失控的;
d.批準或者同意將廢水、廢氣、固體廢物處理處置等任務委托給不具備相應資質的單位和個人的;
e.未按規(guī)定制定、落實員工環(huán)境保護培訓計劃的;
4.《集團公司環(huán)境保護違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》規(guī)定,企業(yè)環(huán)境保護管理部門工作人員有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職或者留用察看處分( )。
a.在環(huán)境保護管理中,違章指揮引發(fā)一般或較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的;
b.未按規(guī)定職責落實有關環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)章制度的;
c.拒報、虛報、瞞報、篡改應依法報送的環(huán)境保護統(tǒng)計資料,或者強令、授意環(huán)境統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據的;
d.未按規(guī)定職責和程序報告環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的;
e.未按授權制止、糾正、報告違反環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為,造成嚴重后果的;
f.有其他環(huán)境保護違紀違規(guī)行為的。
5. 《集團公司生產安全事故與環(huán)境事件責任人員行政處分規(guī)定》規(guī)定,行政處分的種類分為( )。
a.警告;
b.降級;
c.撤職;
d.留用察看;
e.勸退
6.《運輸公司生產安全事故經濟處罰規(guī)定》規(guī)定,工業(yè)生產安全事故按( )標準處罰。
a. 每死亡一人,負同等及以上責任的,處罰事故單位40萬元;負次要責任的,處罰事故單位20萬元。
b. 每重傷一人,負同等及以上責任的,處罰事故單位20萬元;負次要責任的,處罰事故單位10萬元。
c. 每發(fā)生一起無人員死亡和重傷事故,負同等及以上責任的,直接經濟損失10萬元以上50萬元以下,按直接經濟損失的30%處罰事故單位;直接經濟損失50萬元以上100萬元以下,按直接經濟損失的25%處罰事故單位;直接經濟損失100萬元以上,按直接經濟損失的20%處罰事故單位。
d. 負次要責任的,直接經濟損失10萬元以上50萬元以下,按直接經濟損失的15%處罰事故單位。
7.《運輸公司生產安全事故經濟處罰規(guī)定》規(guī)定,工業(yè)生產安全事故按( )標準處罰。
a. 每發(fā)生一起死亡事故,負同等及以上責任的,處罰事故單位經理、書記各10000元;負次要責任的,處罰事故單位經理、書記各5000元。
b. 每發(fā)生一起重傷事故,負同等及以上責任的,處罰事故單位經理、書記各5000元;負次要責任的,處罰事故單位經理、書記各2500元。
c. 每發(fā)生一起無人員死亡和重傷事故,負同等及以上責任的,直接經濟損失10萬元以上50萬元以下,處罰事故單位經理、書記各2500元;直接經濟損失50萬元以上100萬元以下,處罰事故單位經理、書記各5000元;直接經濟損失100萬元以上,處罰事故單位經理、書記各10000元。
d. 負次要責任的,直接經濟損失10萬元以上50萬元以下,處罰事故單位經理、書記各2000元;
e. 負次要責任的,直接經濟損失50萬元以上100萬元以下,處罰事故單位經理、書記各2500元;直接經濟損失100萬元以上,處罰事故單位經理、書記各5000元。
8.《集團公司生產安全事故與環(huán)境事件責任人員行政處分規(guī)定》規(guī)定,發(fā)生事故、事件,有下列行為之一的,應追究責任單位主要負責人和業(yè)務分管負責人的責任:( )。
a.未建立、健全或落實本單位安全生產、環(huán)境保護責任制;
b.未組織制定或落實本單位安全生產、環(huán)境保護規(guī)章制度和操作規(guī)程;
c.督促、檢查本單位安全生產、環(huán)境保護工作不到位;
d.事故、事件發(fā)生后未及時組織搶救或采取措施不當,造成次生事故、事件;
e.其他不履行或不正確履行安全生產、環(huán)境保護管理職責的。
9.《運輸公司生產安全事故經濟處罰規(guī)定》規(guī)定,以下哪些事故按照工業(yè)生產安全事故標準執(zhí)行( )。
a. 火災事故
b. 爆炸事故
c. 環(huán)境污染事故
d. 職業(yè)病危害及其它責任事故。
10. 《運輸公司生產安全事故經濟處罰規(guī)定》規(guī)定,生產安全事故,主要包括( )。
a. 工業(yè)生產安全事故;b. 道路交通事故;c. 火災事故;d. 爆炸事故;
e. 環(huán)境污染事故;f. 職業(yè)病危害及其它責任事故。
11.《水污染防治法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位有下列行為之一的,由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門責令改正;情節(jié)嚴重的,處二萬元以上十萬元以下的罰款( )。
a.不按照規(guī)定制定水污染事故的應急方案的;
b.水污染事故發(fā)生后,未及時啟動水污染事故的應急方案,采取有關應急措施的。
c.在飲用水水源準保護區(qū)內新建、擴建對水體污染嚴重的建設項目,或者改建建設項目增加排污量的。
12.《水污染防治法》規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上地方人民政府環(huán)境保護主管部門責令停止違法行為,限期采取治理措施,消除污染,處以罰款;逾期不采取治理措施的,環(huán)境保護主管部門可以指定有治理能力的單位代為治理,所需費用由違法者承擔,并處一萬元以上十萬元以下的罰款( )。
a.向水體排放油類、酸液、堿液的;
b.在水體清洗裝貯過油類、有毒污染物的車輛或者容器的;
c.向水體排放、傾倒工業(yè)廢渣、城鎮(zhèn)垃圾或者其他廢棄物,或者在江河、湖泊、運河、渠道、水庫最高水位線以下的灘地、岸坡堆放、存貯固體廢棄物或者其他污染物的;
d.違反國家有關規(guī)定或者標準,向水體排放含低放射性物質的廢水、熱廢水或者含病原體的污水的;
13. 《兩高院法釋》規(guī)定,實施刑法第三百三十八條規(guī)定的行為,具有下列情形之一的,應當認定為“嚴重污染環(huán)境”( )。
a.非法排放、傾倒、處置危險廢物二噸以上的;
b.致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上集中式飲用水水源取水中斷十二小時以上的;
c.致使基本農田、防護林地、特種用途林地五畝以上,其他農用地十畝以上,其他土地二十畝以上基本功能喪失或者遭受永久性破壞的;
d.致使公私財產損失三十萬元以上的;
e.致使疏散、轉移群眾四千人以上的;
f.致使一人以上重傷、中度殘疾或者器官組織損傷導致嚴重功能障礙的;
14.《兩高院法釋》規(guī)定,下列物質應當認定為“有毒物質”( )。
a.危險廢物,包括列入國家危險廢物名錄的廢物,以及根據國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物;
b.劇毒化學品、列入重點環(huán)境管理危險化學品名錄的化學品,以及含有上述化學品的物質;
c.含有鉛、汞、鎘、鉻等重金屬的物質;
d.《關于持久性有機污染物的斯德哥爾摩公約》附件所列物質;
e.其他具有毒性,可能污染環(huán)境的物質。
15.《大氣污染防治法》規(guī)定,違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門或者其他依法行使監(jiān)督管理權的部門責令停止違法行為限期改正,可以處5萬元以下罰款( )。
a.未采取有效污染防治措施,向大氣排放粉塵、惡臭氣體或者其他含有有毒物質氣體的;
b.未經當?shù)丨h(huán)境保護行政主管部門批準,向大氣排放轉爐氣、電石氣、電爐法黃磷尾氣、有機烴類尾氣的;
c.未采取密閉措施或者其他防護措施,運輸、裝卸或者貯存能夠散發(fā)有毒有害氣體或者粉塵物質的;
16.《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,違反本法第三十四條的規(guī)定,機動車輛不按照規(guī)定使用聲響裝置的,由當?shù)毓矙C關根據不同情節(jié)給予( )。
a. 警告
b. 或者處以罰款
c.記大過或者處以罰款
d.降級或者處以罰款
17.《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定,產生危險廢物的單位,必須按照國家有關規(guī)定制定危險廢物管理計劃,并向所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門申報危險廢物的( )處置等有關資料。
a. 種類 b. 產生量 c. 流向 d. 貯存
18.《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定,違反本法,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門責令停止違法行為,限期改正,處以2萬元以上20萬元以下的罰款( )。
a.擅自關閉、閑置或者拆除危險廢物集中處置設施、場所的;
b.不按照國家規(guī)定繳納危險廢物排污費的;
c.將危險廢物提供或者委托給無經營許可證的單位從事經營活動的;
d.不按照國家規(guī)定填寫危險廢物轉移聯(lián)單或者未經批準擅自轉移危險廢物的;
e.將危險廢物混入非危險廢物中貯存的;
f.在運輸過程中沿途丟棄、遺撒危險廢物的;
g.未制定危險廢物意外事故防范措施和應急預案的。
19.《環(huán)境保護主管部門實施按日連續(xù)處罰辦法》規(guī)定,按日連續(xù)處罰的計罰日數(shù)為( )再次復查仍拒不改正的,計罰日數(shù)累計執(zhí)行。
a. 責令改正違法行為決定書送達排污者之日的次日起
b. 至環(huán)境保護主管部門復查發(fā)現(xiàn)違法排放污染物行為之日止
c. 責令改正違法行為決定書送達排污者之日的次日起
d. 至環(huán)境保護主管部門復查發(fā)現(xiàn)違法排放污染物行為次日止
20.《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》規(guī)定, 預警的突發(fā)環(huán)境事件,按照事件發(fā)生的可能性大小、緊急程度和可能造成的危害程度,將預警分為( )。
a.綠色 b.藍色 c.黃色 d.紫色 e.橙色 f.紅色
21. 公司的hse方針是( )。
a. 以人為本 b. 預防為主 c. 全員參與 d. 持續(xù)改進
22. 有感領導是指各級領導通過帶頭履行安全職責,模范遵守安全規(guī)定,以自己的言行展現(xiàn)對安全的重視,讓員工真正( )領導在關心員工的安全。
a. 知道 b. 聽到 c. 感受到 d. 看到
23. 屬地管理是指屬地責任人對屬地內的( )等按安全要求進行管理。
a. 人 b. 房屋 c. 設備 d. 環(huán)境
24. 以下哪些特殊作業(yè)需要辦理作業(yè)許可( )。
a. 受限空間作業(yè) b. 動火作業(yè)
c. 高處作業(yè) d. 臨時用電作業(yè)
25.《集團公司反違章禁令》規(guī)定:嚴禁違反規(guī)定運輸( )。
a. 民爆物品 b. 危險化學品
c. 醫(yī)療用品 d. 放射源
26. 在行車過程中會車時,應做到( )。
a. 先慢 b. 先讓 c. 先停 d. 搶會
27. 滅火器上壓力表中有哪幾種顏色區(qū)域( )。
a. 紅色 b. 黃色 c. 藍色 d.綠色
28. 市區(qū)道路行車的注意事項包括( )。
a.聽從交警指揮,嚴格按照“各行其道”的原則駕駛車輛。
b.注意路旁、路口的交通標志和路面上的指示標線。
c.正確使用轉向燈,同前車保持必要的安全距離。
d.遵守機動車載人、裝載、限速、轉彎、倒車、掉頭、停車和鳴喇叭等規(guī)定。
29.下列屬于安全觀察與溝通六個步驟的是( )。
a.批評 b.表揚 c.觀察 d.感謝
30. 廠內機動車輛應遵守以下安全要求( )。
a.按照限定速度行駛。
b.按照特種設備管理要求進行注冊和定期檢驗。
c.駕駛員取得操作證和內部準駕證,上路行駛的還需要取得機動車駕駛證。
d.必須辦理作業(yè)許可
31.危險化學品范圍包括( )等。
a、爆炸品、壓縮氣體和液化氣體
b、易燃液體、易燃固體、自燃物品
c、遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物
d、有毒品和腐蝕品
32.《安全生產法》規(guī)定,安全生產工作應當以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持( )的方針。
a.預防為主 b.綜合治理 c.持續(xù)改進 d.安全第一
33. 依據《安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責包括( )。
a.建立、健全本單位安全生產責任制
b.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程
c.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃
d.保證本單位安全生產投入的有效實施
e.督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患
f. 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案
g.及時、如實報告生產安全事故
34.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備( )。
a.必要的安全生產知識
b.安全生產理論知識
c.熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程
d.掌握本崗位的安全操作技能
e. 增強事故預防和應急處理能力
f. 了解事故應急處理措施
35. 生產經營場所和員工宿舍應當設有( )的出口。
a.符合緊急疏散要求 b.標志明顯 c.保持暢通 d.經常鎖閉
36.《集團公司hse管理原則》規(guī)定,員工必須參與( )及( )。
a.健康安全環(huán)境審核 b.崗位危害識別 c.風險控制 d.事故事件分析
37.《集團公司hse管理原則》規(guī)定,所有事故事件必須及時( )、( )和( )。
a.報告 b.分析 c. 處理 d.處罰
38. 工作前安全分析適用的范圍是( )。
a.新的作業(yè) b.改變現(xiàn)有作業(yè)方法 c.非常規(guī)作業(yè) d.承包商作業(yè)
39. 《安全生產法》規(guī)定,安全生產工作應當強化和落實生產經營單位的主體責任,建立( )的機制。
a.生產經營單位負責 b.職工參與 c.政府監(jiān)管 d.行業(yè)自律
40. 《消防法》規(guī)定,任何單位和個人都有( )的義務。
a.維護消防安全、保護消防設施 b.撲救火災
c.消除火災隱患 d.預防火災、報告火警
41. 下列關于hse培訓,說法正確的是( )。
a.全體員工必須接受hse培訓,熟悉崗位風險和控制措施,掌握崗位技能和知識,具備相應
b.能力評價不合格人員必須按規(guī)定再培訓。
c.員工未經培訓,有權拒絕領導安排的超過能力范圍的工作。
d.分級開展培訓需求識別,編制全員崗位培訓矩陣,將業(yè)務管理和崗位操作內容納入培訓矩陣。
42. 應急救援的原則是( )。
a.先清點物品 b.先救人 c.再保護環(huán)境 d.最后搶救設備物資
43. 集團公司反違章禁令內容包括:嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作、嚴禁違反操作規(guī)程操作、( )。
a.嚴禁無票證從事危險作業(yè)
b.嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗
c.嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品
d.嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)
44. 下列屬于安全行車的要求是( )。
a.不準無證駕車 b.不準酒后駕車 c.不準疲勞駕駛 d.不準超速行駛
45. 節(jié)假日期間停駛車輛實行“三交一封”即( )制度,定點封存車輛。
a.交車輛鑰匙 b.交車輛行駛證 c.交內部準駕證 d.交駕駛證
46. 山路行車注意事項包括( )。
a.山路行車應小心謹慎,控制車速。
b.上下坡道時,采取適當?shù)淖兯贆n位和制動控制方法。
c.彎道超車要提前鳴笛,做好避讓和停車的思想準備。
d.在坡道停車,應停在較寬路段,正確選擇上下坡檔位,使用三角木墊好輪胎。
47. 高速路行車注意事項包括( )。
a.車速不超過限定速度,保持穩(wěn)定車速。
b.保持安全車距。
c.不隨意使用應急車道。
d.注意避開有積水、積雪的路面,防止車輛打滑。
48. 下列關于安全帶的使用,說法正確的是( )。
a.每次使用前,應對防墜落裝置、安全帶進行檢查
b.安全帶應低掛高用
c.安全帶應用清水和洗衣粉清洗,在陰涼通風處晾干
d.安全帶應遠離陽光、高溫、化學品、潮濕場所保存
49. 危險化學品生產、儲存、使用、( )和( )的安全管理,適用《危險化學品安全管理條例》。
a.分類 b.經營 c.處置 d.運輸
50. 危險化學品生產、儲存、使用、( )和( )的安全管理,適用《危險化學品安全管理條例》。
a.分類 b.經營 c.處置 d.運輸
51. 運輸危險化學品的駕駛人員、裝卸管理人員、押運人員,應當了解所運輸?shù)奈ｋU化學品的( )。
a. 危險特性
b. 包裝物、容器的使用要求
c. 出現(xiàn)危險情況時的應急處置方法
d. 生產工藝及技術參數(shù)
52. 運輸危險化學品途中因住宿或者發(fā)生影響正常運輸?shù)那闆r,需要較長時間停車的,駕駛人員、押運人員應當( )。
a. 立即向消防部門報告
b. 立即向醫(yī)療急救部門報告
c. 采取相應的安全防范措施
d. 運輸劇毒化學品或者易制爆危險化學品的,還應當向當?shù)毓矙C關報告
53. 用于運輸危險化學品的槽罐以及其他容器應當( )。
a. 封口嚴密
b. 能夠防止危險化學品在運輸過程中因溫度、濕度或者壓力的變化發(fā)生滲漏、灑漏
c. 槽罐以及其他容器的溢流和泄壓裝置應當設置準確、起閉靈活
d. 采用新材料和新工藝
54. 危險化學品運輸車輛應當( )或者( )符合國家標準要求的警示標志。
a.懸掛 b.設置 c.噴涂 d. 申領
55. 危險化學品道路運輸企業(yè)的駕駛人員、押運人員未取得從業(yè)資格上崗作業(yè)的,下列說法正確的是( )。
a. 由公安機關責令改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款
b. 由交通運輸主管部門責令改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款
c. 拒不改正的,責令停產停業(yè)整頓
d. 構成犯罪的,依法追究刑事責任
56. 使用安全技術條件不符合國家標準要求的車輛運輸危險化學品的,下列說法正確的是( )。
a. 由公安機關責令改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款
b. 由交通運輸主管部門責令改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款
c. 構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰
d. 構成犯罪的,依法追究刑事責任
57. 道路危險貨物運輸企業(yè)或者單位應當通過衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺或者監(jiān)控終端及時糾正和處理( )等違法違規(guī)駕駛行為。
a. 超速行駛
b. 疲勞駕駛
c. 不按規(guī)定線路行駛
d. 超限、超載
58 .道路危險貨物運輸企業(yè)或者單位應當采取必要措施,防止危險貨物脫落、丟失以及( )等。
a. 變質 b. 燃燒 c. 爆炸 d. 泄漏
59. 旅游包車、( )應嚴格按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置
a. 校車 b. 三類以上班線客車 c. 農用車 d. 危險品運輸車
60. 對安全管理混亂、存在重大安全隱患的企業(yè),依法( ),對整改不達標的( )。
a. 責令停業(yè)整頓 b. 予以關閉
c. 按規(guī)定取消其相應資質 d. 限期整改達標
三、判斷題(100道)
1. 《環(huán)境保護法》規(guī)定,公民應當遵守環(huán)境保護法律法規(guī),但可以不按照規(guī)定對生活廢棄物進行分類放置。( )
2. 《環(huán)境保護法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位在執(zhí)行國家和地方污染物排放標準的同時,應當遵守分解落實到本單位的重點污染物排放總量控制指標。( )
3. 《環(huán)境保護法》規(guī)定,國家對嚴重污染環(huán)境的工藝、設備和產品實行淘汰制度。任何單位和個人可以生產、銷售或者轉移、使用一般污染環(huán)境的工藝、設備和產品。( )
4. 《環(huán)境保護法》規(guī)定,依照法律規(guī)定征收環(huán)境保護稅的,不再征收排污費。( )
5. 《環(huán)境保護法》規(guī)定,新《中華人民共和國環(huán)境保護法》自2023年12月1日起施行。( )
6. 《環(huán)境保護法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者未取得排污許可證排放污染物,被責令停止排污,拒不執(zhí)行的;除依照有關法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外,由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他有關部門將案件移送公安機關,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處十日以上十五日以下拘留。( )
7. 《環(huán)境保護法》規(guī)定,國家不要求企業(yè)事業(yè)單位投保環(huán)境污染責任保險。( )
8. 新《環(huán)境保護法》規(guī)定了保護環(huán)境是國家的基本國策。( )
9. 《環(huán)境保護法》規(guī)定,國家實行環(huán)境保護目標責任制和考核評價制度。( )
10. 《集團公司環(huán)境保護違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》規(guī)定,對環(huán)保違紀違規(guī)人員的處分,一般應由監(jiān)察部門負責提出處理建議,報有處分決定權的機構或組織批準后執(zhí)行。( )
11.《集團公司安全生產和環(huán)境保護業(yè)績考核實施細則》規(guī)定,違反法律法規(guī)規(guī)定在飲用水水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)生產作業(yè),發(fā)現(xiàn)l起扣減企業(yè)主要負責人績效分值2分。( )
12. 《集團公司安全生產和環(huán)境保護業(yè)績考核實施細則》規(guī)定,違反環(huán)境保護管理規(guī)定被地方環(huán)境保護部門通報或被省級主流媒體負面報道,每1次扣減企業(yè)主要負責人績效分值0.5分。( )
13. 《集團公司安全生產和環(huán)境保護業(yè)績考核實施細則》規(guī)定,發(fā)生重大安全環(huán)保事故,扣減企業(yè)主要負責人及有關責任領導績效分值60分;扣減班子其他副職績效分值20分;扣減單位當年工資總額基數(shù)的3%及工資增量的2/3。( )
14. 《運輸公司環(huán)境保護管理規(guī)定》規(guī)定,固體廢物處置在滿足有關技術規(guī)范要求和國家有關規(guī)定后,可以自行傾倒、堆放和棄置。( )
15. 《運輸公司生產安全事故經濟處罰規(guī)定》規(guī)定,年內發(fā)生一起一般a級及以上工業(yè)生產安全事故,或一起較大及以上道路交通事故、環(huán)保事故,負同等及以上責任,對事故單位進行降級。( )
16. 《運輸公司環(huán)境保護管理規(guī)定》規(guī)定,對影響周圍環(huán)境的振動、噪聲等應采取消聲、隔聲、減振等措施,使其符合有關規(guī)定標準。生產廠區(qū)應符合國家規(guī)定的工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準。( )
17. 《運輸公司環(huán)境保護管理規(guī)定》規(guī)定,各單位應將環(huán)境因素的控制與管理納入生產管理過程,定期進行環(huán)境因素識別和評估,重要環(huán)境因素要制訂管理方案。( )
18. 《水污染防治法》規(guī)定,造成重大或者特大水污染事故的,對企業(yè)事業(yè)單位按照水污染事故造成的直接損失的25%計算罰款。( )
19. 《水污染防治法》規(guī)定,任何單位和個人都有義務保護水環(huán)境,并有權對污染損害水環(huán)境的行為進行檢舉。( )
20. 《水污染防治法》規(guī)定,可能發(fā)生水污染事故的企業(yè)事業(yè)單位,應當制定有關水污染事故的應急方案,做好應急準備,并定期進行演練。( )
21. 《水污染防治法》規(guī)定,違反本法規(guī)定,排放水污染物超過國家或者地方規(guī)定的水污染物排放標準,或者超過重點水污染物排放總量控制指標的,由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門按照權限責令限期治理,處應繳納排污費數(shù)額三倍以上五倍以下的罰款。( )
22. 《兩高院法釋》規(guī)定,在醫(yī)院、學校、居民區(qū)等人口集中地區(qū)及其附近,違反國家規(guī)定排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質的;構成妨害公務罪的,以污染環(huán)境罪與妨害公務罪數(shù)罪并罰。( )
23. 《大氣污染防治法》規(guī)定,機動車船向大氣排放污染物可以超過規(guī)定的排放標準的0.5倍。( )
24. 《大氣污染防治法》規(guī)定,在用機動車不符合制造當時的在用機動車污染物排放標準的,不得上路行駛。( )
25. 《大氣污染防治法》規(guī)定,運輸、裝卸、貯存能夠散發(fā)有毒有害氣體或者粉塵物質的,必須采取密閉措施或者其他防護措施。( )
26. 《大氣污染防治法》規(guī)定,對違反本法規(guī)定,造成大氣污染事故的企業(yè)事業(yè)單位,情節(jié)較重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由所在單位或者上級主管機關依法給予行政處分或者紀律處分;造成重大大氣污染事故,導致公私財產重大損失或者人身傷亡的嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。( )
27. 《大氣污染防治法》規(guī)定,完全由于不可抗拒的自然災害,并經及時采取合理措施,仍然不能避免造成大氣污染損失的,仍然承擔責任。( )
28. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,新建、改建、擴建的建設項目,可能產生環(huán)境噪聲污染的,建設單位必須提出環(huán)境影響報告書,規(guī)定環(huán)境噪聲污染的防治措施,并按照國家規(guī)定的程序報環(huán)境保護行政主管部門批準。( )
29. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,建設項目在投入生產或者使用之前,其環(huán)境噪聲污染防治設施必須經原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護行政主管部門驗收;達不到國家規(guī)定要求的,該建設項目不得投入生產或者使用。( )
30. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,產生環(huán)境噪聲污染的單位,應當采取措施進行治理,可以不繳納超標準排污費。( )
31. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,工業(yè)噪聲,是指在工業(yè)生產活動中使用固定的設備時產生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。( )
32. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,建筑施工噪聲,是指在建筑施工過程中產生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。( )
33. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,交通運輸噪聲,是指機動車輛、鐵路機車、機動船舶、航空器等交通運輸工具在運行時所產生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。( )
34. 《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,機動車輛在城市市區(qū)范圍內行駛,必須按照規(guī)定使用聲響裝置。( )
35. 《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定,國家不實行工業(yè)固體廢物申報登記制度。( )
36. 《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定,收集、貯存危險廢物,必須按照危險廢物特性分類進行。禁止混合收集、貯存、運輸、處置性質不相容而未經安全性處置的危險廢物。( )
37. 《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定,危險廢物可以混入非危險廢物中貯存。( )
38. 《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》規(guī)定,涉事企業(yè)事業(yè)單位或其他生產經營者要做好有毒有害物質和消防廢水、廢液等的收集、清理和安全處置工作。( )
39. 《突發(fā)環(huán)境事件調查處理辦法》規(guī)定,突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生單位的負責人和有關人員在調查期間應當依法配合調查工作,如實提供相關文件、資料、數(shù)據、記錄等。因客觀原因確實無法提供的,可以提供相關復印件、復制品或者證明該原件、原物的照片、錄像等其他證據。( )
40. 《突發(fā)環(huán)境事件調查處理辦法》規(guī)定,現(xiàn)場勘查筆錄、詢問筆錄等,被詢問人員可以不用簽名。( )
41. 管理評審的對象是管理體系,目的是確保管理體系的持續(xù)適用性和有效性。( )
42. 公司的健康、安全與環(huán)境文化是公司企業(yè)文化的一部分。( )
43. 危害可能來自日常生產活動和所使用的材料、設施、設備和生產過程。( )
44. 對有關hse的培訓效果要及時進行評估。( )
45. hse管理體系審核,其目的就是為了驗證hse管理體系運行的有效性。( )
46. 設施完整性中所要求的設施主要是指安全設施。( )
47. 在hse體系建立和運行過程中,組織應該定期對關鍵崗位的員工進行能力評價。( )
48. 事故可能發(fā)生的可能性越大,導致的危害越嚴重,其風險性也越大。( )
49. 承包方可以按照自己所建立的健康安全環(huán)境標準運行。( )
50. 依據檢查表可以使審核保持連續(xù)性和系統(tǒng)性。( )
51. 重大事故,是指造成 10 人以下死亡,或者 29 人以下重傷,或者5000萬 元以下直接經濟損失的事故。( )
52. 較大事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷,或者1000萬 元以下直接經濟損失的事故。( )
53. 事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。( )
54. 情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告( )
55. 安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過 4 小時。( )
56. 事故發(fā)生后,有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據。( )
57. 事故發(fā)生單位及其有關人員有謊報或者瞞報事故的,對事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款。( )
58. 發(fā)生一般事故的,對事故發(fā)生負有責任的單位,處 10萬 元以下的罰款。( )
59. 為了規(guī)范生產安全事故的報告和調查處理,落實生產安全事故責任追究制度,防止和減少生產安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》和有關法律,制定《生產安全事故報告和調查處理條例》。( )
60. 特別重大事故以下等級事故,事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位不在同一個縣級以上行政區(qū)域的,由事故發(fā)生地人民政府負責調查,事故發(fā)生單位所在地人民政府應當派人參加。( )
61. 事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款。( )
62. 特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。( )
63. 生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。( )
64. 機動車駕駛人一個記分周期內記分達到12分的,不得駕駛機動車。( )
65. 在快速車道行駛的機動車應當按照快速車道規(guī)定的速度行駛,未達到快速車道規(guī)定的行駛速度的,應當在慢速車道行駛。( )
66. 機動車通過窄路、窄橋時,最高行駛速度不得超過每小時30公里。( )
67. 機動車牽引發(fā)生故障的機動車時,最高時速不準低于30公里。( )
68. 在沒有中心隔離設施或者沒有中心線的道路上,機動車遇相對方向來車時應當減速靠右行駛,并與其他車輛、行人保持必要的安全距離。( )
69. 機動車在有禁止左轉彎標志的地點不得掉頭。( )
70. 機動車倒車時,應當察明車后情況,確認安全后倒車。( )
71.機動車不得在隧道中倒車。( )
72.機動車在道路上發(fā)生故障或交通事故,妨礙交通又難以移動的,應按照規(guī)定開啟危險報警閃光燈。( )
73.不得在機動車駕駛室的前后窗范圍內懸掛、放置妨礙駕駛人視線的物品。( )
74.在單位院內、居民居住區(qū)內,機動車應當?shù)退傩旭?避讓行人。( )
75.機動車行駛中,車內人員不得將頭伸出窗外,但可以將手伸出窗外。( )
76.遇高速公路限速標志標明的車速與車道行駛車速的規(guī)定不一致的,應按照車道行駛規(guī)定的車速行駛。( )
77. 機動車在高速公路上行駛,遇霧天等氣象,能見度小于50米時,車速不得超過每小時20公里,并從最近的出口盡快駛離高速公路。( )
78. 禁止攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或乘坐交通工具。( )
79. 當單位的安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時,單位應當責令有關人員當場改正并督促落實。( )
80. 在高速路上行車時,要保持安全車距,一般情況下不得少于50米。( )
81. 駕駛員是所駕駛車輛的屬地責任人。( )
82. 危險化學品運輸過程中,應由有資質人員押運。( )
83. 崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指:會報警,會使用消防器材,會撲救初期火災,會逃生自救。( )
84. 禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火;因特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。( )
85. 當員工在距離基準面3米以上有可能墜落的高處作業(yè)時,必須系上符合安全要求的全身式安全帶。( )
86. 特種設備投用前必須進行檢測 ,按規(guī)定到地方質量技術監(jiān)督部門注冊,在上級部門備案,使用過程中定期進行檢測。( )
87. 在生產、經營、儲存、使用危險物品的車間或者倉庫的建筑物內,可以設置員工宿舍。( )
88. 從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。( )
89.生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理職責,導致發(fā)生生產安全事故,尚不夠刑事處罰的,對生產經營單位主要負責人給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款,并在3年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。( )
90. 生產經營單位不具備本法和其他有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件,經停產停業(yè)整頓仍不具備安全生產條件的,予以關閉;有關部門應當依法吊銷其有關證照。( )
91. 生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施可以不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。( )
92. 凡涉及人身和財產安全的設備應當符合國家或者行業(yè)安全生產標準。( )
93. 道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起15日內,事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。( )
94. 危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。( )
95. 依據《安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位應對嚴重危及生產安全的工藝、設施實行定期檢測。( )
96. 生產經營單位是安全生產的責任主體,應當依法加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制,完善安全生產條件,確保安全生產。( )
97. 機動車行駛時,駕駛人應當按規(guī)定使用安全帶,乘坐人戴安全頭盔就可以了。( )
98. 機動車在高速公路上行駛時,可以借應急車道進行超車。( )
99. 機動車通過沒有交通信號燈控制也沒有交通警察指揮的交叉路口,相對方向行駛的右轉彎的機動車讓左轉彎的車輛先行。( )
100.凡在道路上通行的車輛駕駛人、行人、乘車人以及與道路交通活動有關活動的單位和個人,都必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》。( )
第15篇 乙炔氣生產企業(yè)安全環(huán)保管理規(guī)則
為了貫徹«國家環(huán)境保護法»,加強我司環(huán)境保護工作的管理,全司全盤執(zhí)行公司制定的安全組織架構模式,環(huán)保責任細化到每個班組及每個員工,再從細節(jié)入手,便于規(guī)范具體行為,特制定下列有關細則,凡違反每項細則,除責令整改外,還要給予100元/項的罰款,對造成污染事故的,追究法律責任。
1.對各單位轄區(qū)內的物料跑、冒、滴、漏,未采取治理措施的。
2.各單位內的環(huán)保設施(如:電石渣壓濾機、渣漿回水冷卻塔、應急池、脫硫除塵器、中和池等)沒有鮮明標牌的
3.運行的環(huán)保設施(如:雙堿脫硫器、危廢暫存間)無運行記錄和臺賬的。
4.乙炔發(fā)生間渣漿排放明渠西側的硅鐵電石渣,不能超過2立方的堆放量,更不能任其流淌。
4酸塔排放的廢酸,現(xiàn)場存放不能超過2桶。
5.電石渣漿池上清水不能外排。
6.事故應急池內,應為空池,不可做他用。
7.精餾殘渣暫存間應做到信息明確,臺賬清楚,堆放整齊,定期轉移。
8.各車間、各工段管理范圍內的循環(huán)冷卻水,不能泄露,必須全回收到循環(huán)池。
9.各單位的排水溝應保持溝內不能有影響通暢流水的異物,溝外的蓋溝板全程整齊鋪設,不能影響行車、行人。
10.煙囪排放,不能有除了白色煙氣外的其他顏色的煙霧;加有脫硫裝置的設備,保持正常運轉,不能有刺激性氣體排放。
11.在電石渣壓濾房內,除了防風棚內有電石渣外,其他地方不能有散落現(xiàn)象。
12.垃圾池內,應經常保持少儲存或零遺留,堆放的內容物不能超過總容積的2/3
13.由于管理不善,玩忽職守,造成危險品泄漏等污染事故的
14.發(fā)生污染事故,應立即報告安環(huán)部或主管領導。超過24小時不報的,按隱瞞事故論處。
第16篇 項目技術管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責
1、貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)定，并組織實施項目技術管理工作。
2、協(xié)助組織編制項目質量計劃，監(jiān)督工程項目實施，并對項目實施進行技術指導。
3、在編制新建、改建、擴建工程項目計劃時，同時也要編制安全環(huán)保措施計劃。
4、在編制年度、月度采掘計劃時，同時安排安全生產、環(huán)境保護方面安全措施的工作和目標。
5、主持制定項目年、月生產計劃和施工進度計劃。組織編制施工組織設計、重大施工技術方案和安全環(huán)保技術措施計劃，并督促實施。
6、組織優(yōu)化施工方案設計，指導編制審批各項施工方案、技術文件，解決日常生產技術問題。
7、參加安全環(huán)保大檢查，隨時掌握安全環(huán)保動態(tài)。
8、嚴格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”原則。
9、組織制定和實施科研攻關計劃以及推廣、應用新技術、新材料、新工藝、新設備。
